事靠人做,業由人興。鄉村振興靠的是產業,而產業要興旺、要發展,首先依靠的是人才。人才是第一資源,是實現創新發展最強勁的動力。在我國農村發生的歷史巨變中,優秀青年通過考大學或各種招考離鄉進城,絕大多數青壯年乃至五六十歲的中老年都背井離鄉,進城務工經商,造成農村人口老齡化、村莊空心化的態勢,鄉村缺人氣、缺生機、缺活力成為普遍現象。
俗話說得好,做任何事都離不開找到適合的人,得其人則興,失其人則亡。人才是鄉村振興的根本支撐,首先要完善人才引進機制,以鄉村人才隊伍建設為主,搭建發展平臺,營造良好的人才發展環境,讓人才愿意留在鄉村、建設鄉村,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍;其次需要有一支懂農業、愛農村、愛農民的農村干部人才隊伍。這就要求我們必須破解人才瓶頸制約,激勵各類人才在農村施所能、展才華、顯身手,使之成為鄉村振興的建設性力量,依靠人才開啟鄉村振興的新未來。
筆者認為,實施鄉村振興戰略,是統籌城鄉發展,決勝全面建成小康社會,促進社會共同富裕的重大戰略。鄉村振興是經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的全面發展和全面振興,離不開各類人才的艱苦努力。要樹立強烈的人才意識,求賢若渴地尋覓人才,如獲至寶地發現人才,不拘一格地舉薦人才,使人才能各盡其能。進一步加強人才隊伍建設,讓農業成為有奔頭的產業,讓農民成為有吸引力的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園,努力譜寫鄉村振興新篇章。
(作者單位:四川省資陽市雁江區佳美物業有限公司)
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