最近下鄉調研，聽到一些鎮村干部抱怨，很多時間和精力被微信群“綁架”了：各個條線、每項工作都會建群，工作無論大小，悉數在群里傳達布置，每天光是在林林總總的群里刷信息，就要浪費不少時間。這種現象值得注意。(人民網，2018年7月16日)
21世紀的今天，科技日新月異，隨著互聯網的發展，手機APP、微信等軟件應運而生，不僅成為人們工作之余消遣的常用工具，而且在工作中大顯身手。客觀來講，互聯網時代科技產品在各領域的使用，從一定程度上來說，確實提高了工作效率，不僅節約了獲得信息的時間成本，而且方便群內成員的溝通交流。
然而，現代科技在給我們工作帶來方便的同時，其弊端也顯而易見，譬如，工作內容通過微信群傳達看似簡單便捷，但接收者并不能保證每次都第一時間查看到，上班工作內容會涉及到方方方面，不可能有事沒事時刻關注手機的動態，這既費時間又費精力。看完下鄉調研出現的鎮村干部的抱怨，筆者深有體會，因為也在基層工作，所以對這種現象并不感到陌生。
基于此，筆者認為，杜絕被微信群綁架，還需“從源頭抓起”，通過微信群開展工作在一定程度上起到便捷作用，提高了工作效率，具有現實意義。但是，這種工作方式并不適合全程使用，需要一切從實際出發，找到最佳工作方式。一方面，不能盲目建立微信群，切忌每項工作都通過這種方式傳達，要針對不同工作內容定奪是否有必要建群，比如，一些日常的簡單通知，完全可以通過郵箱或電話告知，沒必要通過建立微信群傳達，也就是說，不能把簡單事復雜化。
另一方面，政府機關部門的工作內容基本是“上傳下達”模式，具體到實際工作中，有的時候，一些工作需要及時上報，有的時候，一些工作有個上報期限，可想而知，如果事事通過微信群去傳達，難免有時傳達不到位，耽誤工作進程，因為誰也不敢保證微信群的工作內容一定會第一時間看到，假如緊急的工作需及時上報，等知道了或許錯過時間節點。所以，杜絕微信群綁架，從上級部門就應該做好表率，各項工作內容要靈活采取部署方式，勿只圖方便，要分輕重緩急，只有這樣才能確保各項工作順利完成。
除此之外，一旦從上到下陷入微信群方式處理工作，難免給人一種圖方便形式主義的工作狀態，上面通過微信群非正規方式傳達工作內容，下面抱怨連連，可想工作將無法開展下去，達不到工作目標的效果。
一言蔽之，被微信群綁架現象背后折射出來的問題不容小覷，其正面的現實意義值得肯定，但帶來的一系列問題需要引起各地重視，各項工作是否有必要建群，具體采取何種方式確保工作順利完成，怎樣祛除“形式主義”工作模式等等，這些需要從長計議，也就是說，如何做好各項工作需采取權宜之策，切忌囫圇吞棗眉毛胡子一把抓，在建設服務型政府的今天，怎樣做好各項工作，怎樣為民做實事、好事，這才是工作重點，因不當的工作方式而煩惱，工作熱情殆盡，這就得不償失了，希望各地重視被微信群綁架背后折射出來的問題，有則改之無則加勉。
(作者單位：河北省秦皇島市盧龍縣組織部）
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