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鄉(xiāng)村振興尤須“按部就班”

[ 作者:小竹葉  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-08-15 錄入:吳玲香 ]

吉林省龍井市智新鎮(zhèn)明東村地處邊境地區(qū),2016年,吉林省交通運(yùn)輸廳干部韓寶寧來(lái)到這里,成為第一書記。可本來(lái)滿懷信心準(zhǔn)備“干出點(diǎn)動(dòng)靜”來(lái)的老韓,看到村里的狀況后很是發(fā)愁:“村容村貌差、種植結(jié)構(gòu)單一……這些都不是根本問(wèn)題,最要命的就是倆字:缺人?!?“村里最需要什么人?是在外工作的本地人,他們對(duì)村里有感情,得想辦法把他們吸引回來(lái)。”老韓心里有了想法,“但因?yàn)闂l件太差,沒(méi)有人愿意回來(lái)?!保?月9日 人民日?qǐng)?bào))

的確,鄉(xiāng)村條件與城市比較起來(lái),條件太差,無(wú)論是城市的黑加白,還是城燈火輝煌的繁華,還是就業(yè)發(fā)展空間,都是鄉(xiāng)村無(wú)法比擬的。面對(duì)人力物力匱乏的現(xiàn)狀,該怎么辦呢?任何一蹴而就的想法和作法都是行不通的,必須因地制宜、按部就班地進(jìn)行。

首先,加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總的來(lái)說(shuō)比較薄弱,交通、生活條件還比較差。需要基層領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際安排部署?!胺晟介_(kāi)路,遇水架橋”。與此同時(shí),對(duì)于鄉(xiāng)下的災(zāi)難天氣,基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)及時(shí)安排人手進(jìn)行排危,加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)改造,普及鄉(xiāng)下網(wǎng)絡(luò)通信,水電氣到位,也應(yīng)逐步實(shí)施。沒(méi)有水電氣什么都不方便,網(wǎng)上銷售無(wú)法進(jìn)行,山溝里的資源很多,比如竹木,荔枝,青果,板栗,花椒等,公路還停留在石子路,一下暴雨就是水溝溝,怎么能把鄉(xiāng)村的產(chǎn)品銷售出去呢!……如此種種,都是亟需解決的基本問(wèn)題,否則,鄉(xiāng)村振興就無(wú)從談起。

其次,加大投入吸引返鄉(xiāng)人員。在外工作的本地人,他們對(duì)村里有感情,想辦法把他們吸引回來(lái),由他們領(lǐng)頭成為產(chǎn)業(yè)大戶。在此基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)那些產(chǎn)業(yè)大戶加入農(nóng)業(yè)合作社,產(chǎn)業(yè)基地,共同抵抗資金風(fēng)險(xiǎn)。并定期對(duì)這些產(chǎn)業(yè)種植大戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。給予一定的創(chuàng)業(yè)基金,產(chǎn)業(yè)扶持基金,尤其是最初三年。這樣,既留住了本土人才,又發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì),子女讀書,老人養(yǎng)老等方面存在的問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。

再次,誠(chéng)心誠(chéng)意引進(jìn)專業(yè)人才。如何更好地建設(shè)鄉(xiāng)村,不少有志于鄉(xiāng)村建設(shè)的企業(yè)家也在探索。發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵作用,需要更為明確的規(guī)劃。著力培育適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)需要的種植養(yǎng)殖大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等,實(shí)施了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才“提升計(jì)劃”,依托一些國(guó)家級(jí)新型農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地,激發(fā)人才潛力,做到人盡其才。并且,進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村人才服務(wù)工作,出臺(tái)優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法,農(nóng)村實(shí)用拔尖人才選拔管理辦法等。同時(shí)進(jìn)一步健全體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境,這樣才能真正把人才引得來(lái),留得住。

同時(shí),竭盡全力儲(chǔ)備后備力量。為了使鄉(xiāng)村人才源源不斷,基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須未雨綢繆。把假期在家的年輕人聚集在一起,轉(zhuǎn)變他們的思想意識(shí),提前向他們灌輸扎根基層農(nóng)村的思想意識(shí)。培養(yǎng)他們熱愛(ài)鄉(xiāng)村、打造美好鄉(xiāng)村的情感,讓他們?cè)敢鈦?lái)農(nóng)村接班。所以,轉(zhuǎn)變年輕人的思想觀念很有必要,這是為鄉(xiāng)村建設(shè)提前培養(yǎng)后備人才。

總之,為了推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,需要加快鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實(shí)打造一支熱愛(ài)鄉(xiāng)村的,奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村的基層干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)村需要基層干部的引領(lǐng)和付出。只有這樣“按部就班”地統(tǒng)籌運(yùn)作,人力物力財(cái)力才會(huì)日漸豐富。鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)偉大而艱巨地工程,只要我們?nèi)娜?,一步一個(gè)腳印地走,在措施上多管齊下,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

(作者單位:合江縣南灘鎮(zhèn)中學(xué)校)


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