據(jù)《中國紀檢監(jiān)察報》9月14日報道，浙江省泰順縣紀委監(jiān)委近日在該縣三魁鎮(zhèn)召開通報會，通報了一起涉農(nóng)案件查處情況。據(jù)報道，三魁鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室原主任鐘松珍利用職務(wù)便利，制作虛假支付憑證及發(fā)放補助清單，侵吞民政救助補助資金57.4萬余元，被判處有期徒刑5年，罰金20萬元。該鎮(zhèn)原黨委書記，前后三任鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，分管社會事務(wù)的鎮(zhèn)黨委委員，多名鎮(zhèn)財務(wù)人員和縣民政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部共17人因履職不力，分別受到不同程度處理。
1人犯錯，16人一起受罰，這在以前幾乎是聞所未聞，讓人難以置信的現(xiàn)象，但在全面從嚴治黨的今天，這種現(xiàn)象卻越來越多了。平時對干部監(jiān)管不夠，主體責任落實不到位，導(dǎo)致干部違紀違法，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部、具有監(jiān)督職責的干部，也會因此受到問責，再次印證，履行主體責任絕非“兒戲”。
很多時候，犯不犯錯就在一念之間。但要防范干部的這“一念之間”，卻需要下許多功夫，尤其在平時需要不斷進行教育，加強管理，特別是一些敏感崗位，與金錢打交道的部門，需要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，看看賬目有沒有問題、干部的行為是否越了界，用“嚴管代替厚愛”，防止干部步入貪腐的行列。
然而，有的領(lǐng)導(dǎo)干部只求“自保”，不想管他人的“瓦上霜”，更不愿意紅臉得罪人。對單位干部疏于日常管理，對一些“小問題”往往是睜只眼閉只眼，不想說重話得罪人，怕今后工作不好開展。這種放縱與溺愛，反而助長了一些干部的違紀僥幸。由于落實主體責任不力，用信任代替了監(jiān)督，留下管理上的“真空”，給鐘松珍多次成功騙補創(chuàng)造了機會，三魁鎮(zhèn)多名領(lǐng)導(dǎo)干部由此而被問責，實屬應(yīng)該，并不冤枉。
履行主體責任是“規(guī)定動作”，而不是“可選動作”，可偏偏有領(lǐng)導(dǎo)干部信奉當“老好人”，日常教育流于形式，問題批評點到為止，管理“戒尺”一松再松，給貪腐滋生創(chuàng)造投機條件。只有毫不客氣地高舉問責“板子”，既打貪腐者，也拍縱容者，才能驚醒主體責任落實的“裝睡者”，破除“事不關(guān)己”心態(tài)，老老實實盡責盡力，不再輕視為“兒戲”！
（作者地址：四川綿陽市鹽亭縣）
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