4月11日，習(xí)近平總書記在海南五指山市水滿鄉(xiāng)毛納村考察時強(qiáng)調(diào)，推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。簡潔的一句話，充分強(qiáng)調(diào)了人才在鄉(xiāng)村振興中的基礎(chǔ)地位和重要作用。尤其當(dāng)前推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的工作任務(wù)繁重、難度大，更需要匯聚各類人才力量提供基礎(chǔ)支撐。
治國經(jīng)邦，人才為急。“人才”兩字，在總書記的心中一直占據(jù)著沉甸甸的分量。在河北正定工作期間，習(xí)近平同志曾經(jīng)主持制定“人才九條”，大到落實黨的知識分子政策，小到“給人才提供全部細(xì)糧”，條條說到了人才心坎上。僅一年多時間，一大批優(yōu)秀人才和好項目就在正定安家落戶。2018年山東考察時，總書記也特別強(qiáng)調(diào)，“鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學(xué)生村官扎根基層，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障”。
總書記經(jīng)常提到“關(guān)鍵”一詞，何為“關(guān)鍵”？本為門閂或關(guān)閉門戶的橫木，就是指事物最關(guān)緊要的部分，對情況起決定作用的因素。人才就是這個“門閂”。鄉(xiāng)村要振興，土地、資金、技術(shù)乃至人才，這些要素都是必不可少的重要支撐，也是亟待補(bǔ)上的短板。土地“沉睡”，就要深化改革來盤活；資金缺乏，可以創(chuàng)新機(jī)制來引入；技術(shù)不足，也能通過政府的支持來供給。但無論怎樣，這些工作都需要靠人來落實，靠人來實現(xiàn)。說到底，人是決定一切發(fā)展的根本力量。人才不振興，鄉(xiāng)村難振興。
從鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)路徑來看，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，人才在其中起著關(guān)鍵支撐作用：人才是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者，是保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的實施者和生態(tài)產(chǎn)品的供給者，是鄉(xiāng)村文化精神內(nèi)核的打造者和傳承者，是基層組織建設(shè)的帶動者。在推動鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)場上，人才就是沖鋒陷陣、持槍打仗的勇士，是我們拿下這場硬仗的生力軍。
從鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實要求看，隨著全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興由謀篇布局進(jìn)入具體施工階段，人才的戰(zhàn)略地位更加凸顯。昔日，鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、村莊治理等，很大程度上可以依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗和智慧來推動，靠精神的力量和苦干的拼勁來解決。但是，未來我們要實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，要更好滿足億萬農(nóng)民對美好生活的需求，必須要依靠更年輕、更專業(yè)的人才隊伍，更有凝聚力的主心骨。
自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，在“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”的召喚下，不少人才回到農(nóng)村。但是，人才制約依然是鄉(xiāng)村振興最突出的瓶頸。農(nóng)村中青年農(nóng)民流失嚴(yán)重，農(nóng)村“空心化”和老齡化問題一直沒得到有效解決，基層干部隊伍留不住人。一線生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、管理人員都面臨著斷代問題。沒有人氣的鄉(xiāng)村不僅無法持續(xù)發(fā)展，反而會加速衰敗下去。這要求我們必須要下更大力氣、采取更多的辦法、開拓更廣闊的途徑，“不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才”。激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。
唯此，鄉(xiāng)村才有未來，振興才有希望。
（中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自：農(nóng)民日報2022年4月18日）
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