解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。總理也曾在2015年政府工作報(bào)告中提出“全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，健全勞動(dòng)監(jiān)察和爭(zhēng)議處理機(jī)制，讓法律成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)神”。（1月19日中國(guó)政府網(wǎng)）
年年歲歲、歲歲年年，每當(dāng)年關(guān)來臨，拖欠農(nóng)民工工資的社會(huì)大問題都會(huì)持續(xù)爆發(fā)。近日，各大媒體連續(xù)報(bào)道了一些農(nóng)民工被欠薪的案例，案例中民工從最最初的期望，到討薪無果的絕望，再到?jīng)_突事件的發(fā)生，民工討薪難引起了廣大讀者的關(guān)注。
農(nóng)民工作為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中出現(xiàn)的一個(gè)特殊群體，是我國(guó)推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要力量，給城市的經(jīng)濟(jì)生活帶來了活力，為我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。筆者認(rèn)為，各地必須盡快建立解決農(nóng)民工欠薪保障的長(zhǎng)效機(jī)制，讓農(nóng)民工奮斗有回報(bào)，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
治理欠薪不僅要有行政手段運(yùn)動(dòng)式的“突擊”，更需要長(zhǎng)期有效的法治武器。相比于年末專項(xiàng)行動(dòng)的瞬間發(fā)力，農(nóng)民工更需要相關(guān)部門在平時(shí)的監(jiān)管和審查上持續(xù)用功。跳出“年關(guān)討薪”怪圈，并非缺少辦法。農(nóng)民工工資月薪制、周薪制、工資卡實(shí)名制、工資保障金、取消包工頭、欠薪入刑、黑名單制度……方法很多，但由于落實(shí)不力，這些原本足以為農(nóng)民工織就起一道安全網(wǎng)的法規(guī)，很多淪為一紙空文。這就要求相關(guān)職能部門在日常的工作中，要加強(qiáng)對(duì)各類涉及使用農(nóng)民工單位的檢查，要重點(diǎn)檢查農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)等行業(yè)，檢查其是否足額支付農(nóng)民工工資、是否遵守最低工資規(guī)定、是否依法支付節(jié)假日加班工資、是否簽訂勞動(dòng)合同參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況，對(duì)違規(guī)者督促整改。同時(shí)，要發(fā)動(dòng)民眾舉報(bào)惡意欠薪違法行為，并注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，準(zhǔn)確、及時(shí)掌握信息和動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)農(nóng)民工合理、規(guī)范、有序表達(dá)訴求，從而達(dá)到維護(hù)合法利益的目的。只有為民工討薪撐起一片法治的藍(lán)天，“年年重視年年欠”的尷尬才會(huì)有望化解。
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