“公職人員上了老賴榜，還是個領(lǐng)導(dǎo)！”7月6日上午，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，在近期公布的一批老賴榜中，神木縣農(nóng)業(yè)局副局長楊艷赫然在列。華商報記者從榆林中院執(zhí)行局獲悉，楊艷和丈夫高忠智涉及民間借貸，本息共計約300萬元未能償還。對此，神木縣委常委、紀委書記李進斌表示，上老賴榜說明其誠信出了問題，但沒涉及到犯罪，目前還不能對其進行問責(zé)。(7月7日《華商報》)
公務(wù)員成“老賴”讓人在震驚之余更感寒心。原因很簡單：這些拿著“國家俸祿”的“公家人”來說，其崗位決定了他們多多少少掌握著公權(quán)力，他們的思維方式、行為舉止從某種意義上說牽涉到普通民眾的福利。正因如此，對于公務(wù)員，除了國家相應(yīng)的法律法規(guī)對其予以約束外，更有社會心理的一種相應(yīng)期盼，總是希望身為公務(wù)員的人，能夠具備較之其他人群更高的道德水準。這也是普通民眾對這些“當家人”的一種自然的心理期盼。
然而，現(xiàn)實總是事與愿違，總有一些道德敗壞的人成了破壞公務(wù)員隊伍的老鼠屎，他們貪污腐敗、公款吃喝、耀武揚威、欺壓百姓、以權(quán)謀私等等。還要就是像神木縣農(nóng)業(yè)局副局長楊艷這樣的，涉及民間借貸，本息共計約300萬元長期未能償還，楊艷也許在想有錢也不給，看你到底能咋的？
官員成“老賴”別讓誠信“雪上加霜”。行政公信力的實現(xiàn)，既要有制度的保障，也需要執(zhí)行制度的人用良好的道德示范和模范地遵守法律法規(guī)來維護。一名公務(wù)員若對自己的事情都說話不算數(shù)，那執(zhí)行起相關(guān)政策法規(guī)來，又如何能服眾？又如何去教他人信守承諾？更讓人痛心的是，當一個社會中群體之間的相互評判標準竟然是“為什么他能‘賴’”時，其對社會公平正義的殺傷，對社會階層之間的割裂傷害尤甚?？砂凑粘＠恚袷胤伞⒆鹬氐赖乱?guī)范本最應(yīng)該由公務(wù)員這個群體做出表率，當這種希望落空之后，本應(yīng)“走到前頭”的人反而逆道而行，這樣的現(xiàn)實，更是讓人寒心了。
筆者認為，作為一名官員，本應(yīng)該用實際行動帶好頭，用誠實守信、值得信任的官德為大眾做好榜樣，如此欠債不還惡意拖欠的行為，恐怕在傷害本身誠信、官德同時，對官員形象更是一種傷害。隨著國家社會誠信制度體系建設(shè)的大力推進，“老賴”們的生存空間會越來越小，以至于寸步難行。同時，國家對黨政官員中的“老賴”還要出狠招嚴厲懲治，要讓其在升遷、晉級、考核等切身利益方面受到限制和打擊，才能起到震懾和警示作用，讓其不能當“老賴”，不敢當“老賴”。
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