近日，有微博網(wǎng)友稱(chēng)在瀏覽陜西渭南市合陽(yáng)縣政府官方網(wǎng)站時(shí)發(fā)現(xiàn)，該縣副縣長(zhǎng)任崗志16歲時(shí)即參加工作。網(wǎng)友就此提出質(zhì)疑：身為副縣長(zhǎng)，以初中畢業(yè)的身份參加工作，是不是履歷造假？（人民網(wǎng) 1月5日）
乍然一聽(tīng)，16歲參加工作的確是“嫩”了些，不太符合常規(guī)，于是乎，有吃瓜群眾提出了質(zhì)疑：這背后是否有貓膩？
看看相關(guān)部門(mén)的解釋?zhuān)?月3日，合陽(yáng)縣委宣傳部工作人員向“北京時(shí)間”（微信號(hào)：btime007）證實(shí)，所謂該縣副縣長(zhǎng)16歲參加工作一事，實(shí)為其當(dāng)年前往部隊(duì)的參軍時(shí)間，“參軍時(shí)間即為參加工作時(shí)間”。
筆者特意百度了一下，2004年頒布的《退伍義務(wù)兵安置條例》第七條的確有這樣的規(guī)定：義務(wù)兵從兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍之日起至部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役止，為服現(xiàn)役的軍齡，滿(mǎn)十個(gè)月的，按周年計(jì)算。退伍后新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時(shí)間應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。如此看來(lái)，這位副縣長(zhǎng)參加工作時(shí)間從參加的16歲算起，是沒(méi)有啥可質(zhì)疑的。
當(dāng)然，近年來(lái)，年輕干部的選用提拔，歷來(lái)是公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，屢屢引發(fā)爭(zhēng)議。每次只要涉及年輕干部的提拔必然引發(fā)大猜想，是不是有背景，有黑幕，是不是靠人情，走關(guān)系。對(duì)這位副縣長(zhǎng)“嫩”的質(zhì)疑，同樣也是聚集在是否履歷造假，是否太年輕了些。
其實(shí)，年輕干部破格提拔的案例已不是什么新鮮事，最年輕的市長(zhǎng)、最年輕的局長(zhǎng)、最年輕的鎮(zhèn)長(zhǎng)等常見(jiàn)于網(wǎng)絡(luò)報(bào)端，“年輕干部提拔”如此觸動(dòng)公眾的神經(jīng)，究其原因是公眾受傳統(tǒng)的選拔干部要論資排輩的思維影響，看到年輕干部被提拔任用時(shí)，習(xí)慣性將這些被提拔的年輕干部和“蘿卜”“背景”聯(lián)系起來(lái)，認(rèn)為年輕干部都是靠“背景”升遷，背后必定有“貓兒膩”。
當(dāng)然，我們不否認(rèn)，少數(shù)地方和干部的暗箱操作、“蘿卜招聘”，極大地影響了干部選任的公信度。但我們不能一以概之，不能把所有的年輕干部選拔都看成是有“黑幕”。正所謂“有志不在年高”，年輕并不是束縛個(gè)人能力的緊箍咒。毛澤東28歲成為中國(guó)共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人，周恩來(lái)26歲任黃埔軍校政治處副主任，鄧小平23歲擔(dān)任中共中央秘書(shū)長(zhǎng)，這些人不也年紀(jì)輕輕就叱咤風(fēng)云，干出了改朝換代的大事？
人事有代謝，往來(lái)成古今。培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是黨和人民事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的根本大計(jì)，是黨各項(xiàng)工作和事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的重要保證，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的事業(yè)注定需要新鮮的血液和新生的力量，80后、90后登上政治舞臺(tái)，是歷史發(fā)展的必然。
“我勸天公重抖擻、不拘一格降人才”，今天的“年輕人”終會(huì)成長(zhǎng)為未來(lái)的“老領(lǐng)導(dǎo)”，選拔年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是大勢(shì)所趨。希望社會(huì)各界看待年輕干部的提拔要理性，要走出“逢提必疑”的怪圈，為優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)打開(kāi)寬廣之路，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境，早給年輕干部壓擔(dān)子、搭舞臺(tái)，讓優(yōu)秀年輕干部盡早脫穎而出，讓真正有能力的年輕干部撐起一片天。
作者單位：成都市金堂縣政協(xié)
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