最近,記者在北方某省份采訪,一名廳級干部向記者抱怨時間都用在開會、匯報、寫材料和講話上了,缺少時間學習研究和基層調研。這反映了部分干部的真實狀態,近年來,少數領導干部泡在會上,埋在材料里,守在機關,時間放在“巧言”上,下基層、到群眾中的時間少了、短了。群眾批評這種干部,“有口才無真才”“只聽樓梯響,不見人下來”。（ 來源于：4月5日，新華每日電訊）
“恪盡職守，夙夜在公”，這是習近平總書記為我們作出的表率。顯然，領導干部下基層，是黨的群眾工作的重要內容，也是黨的優良傳統的現實體現，還是轉變干部作風的必然要求，更是做群眾工作、提高服務水平的好路子、好方法。筆者記得，2015年元月，習近平總書記到云南魯甸地震災區親切看望人民群眾就是一個好的例證。同時，也給那些仍然將調研當作走馬觀花的漂浮作風“當頭一棒”。
“樹欲靜而風不止”。時下，一些黨員干部在學習上淺，奉行經驗主義、形式主義，文山會海、花拳繡腿、貪圖虛名；在落實上空，急功近利，缺乏“深挖細鑿”的精神，甚至“光打雷不下雨”；在問題上躲，不敢擔當、拈輕怕重、推諉扯皮，不會、不能解決群眾和基層的實際問題，做群眾工作多是些蜻蜓點水式的服務，很多群眾期盼的、需要迫切解決的事情在一片吆喝聲中落了空。
“水可載舟，亦可覆舟”。因此，領導干部“下基層”必須戒除形式主義作風，講求實效，不僅要“身到”更要“心到”，切勿“蜻蜓點水”，只做表面文章，要真正地“沉下去”。把基層當成領導干部的“辦公室”，而不是把基層當成領導干部的“業余活動室”，走馬觀花、一團和氣，只有真正深入到基層，深入到人民群眾火熱的第一線，才知道我們會面臨什么問題，應該解決什么問題，這樣才能把問題真正解決掉。
“沒有調查，沒有發言權；不做正確的調查同樣沒有發言權”，這是毛澤東同志調查研究思想的集中體現。他堅決反對“蜻蜓點水”、“到處只問一下子”、“閉塞眼睛捉麻雀”、“瞎子摸魚”、一知半解的調查研究。因此，領導干部在群眾工作中，要把嘴上說的、紙上寫的、墻上掛的、會上定的都物化成一件一件實事做到“不空”，充分發揚釘釘子精神，把群眾最期盼、最迫切解決的問題解決好，把好事做到群眾心坎上，扎扎實實走好每一步，靠辦成一件一件小事，辦妥一件一件難事，日積月累，積少成多，以小事成就大事，以實事成就業績，不斷贏得群眾的信任和支持。
“金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。”總之，別再讓“蜻蜓點水”式調研寒了群眾的心。為此，廣大黨員干部要做到在思想上牽掛群眾、在感情上貼近群眾、在工作上為了群眾。將群眾的冷暖安危“系”在心上，想群眾之所想，急群眾之所急。只有與群眾休戚與共，才會受百姓歡迎，被基層接受，讓大家說真話、道實情，才能建立黨群干群魚水深情。
（作者單位：四川省鹽亭縣城鄉規劃建設和住房保障局）
(掃一掃，更多精彩內容！)
