最近由于工作的原因，筆者的朋友圈里一波一波的脫貧攻堅，有些干部下鄉給聯系貧困戶送個明白卡、幫扶包，趕緊擺好pose來一張，發到朋友圈廣而告之，這也算是參與脫貧攻堅了。
脫貧攻堅需要繡花功夫，但絕不是耍花架子。干部在公共場合一舉一動都代表政府形象，來不得半點作秀，老百姓會看在眼里，記在心里的。筆者一同事聯系的一戶貧困戶，一個老年人外加一個長年在外漂泊，連國家發給的低保到年底都會取走90%的兒子，老人獨居深山，患腳疾不便上街買米買菜，同事趟河翻山送大米、牛奶、蛋糕，陪老人嘮嗑，好家伙，老人那個感激啊，一再要求村兩委給姑娘送錦旗，那種自豪那種滿足那種成就感，只有沉得下去的干部才能體會到。
首先，要“土氣做人”。一些從家門到校門，再從校門進入機關門的青年干部下基層見到群眾，除了日常寒暄，不知道該說點啥，或者說的東西讓群眾感到“話不投機半句多”。有些干部下村，還穿裙子，帶跟鞋，鞋子舍不得沾泥巴，貧困戶的凳子坐不下去，說話要打打官腔，四不像。基層干部要學會把政策像跟群眾嘮家常一樣娓娓道來，一個月抽上一兩天參與生產勞動，在參與之中順帶宣傳政策，事半功倍，有何不可呢？
其次，要“土氣做事”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，下基層是基層干部的基本功，干部下基層，要輕車簡從，不要動不動就一個電話通知張三李四在家里候著，絕大多數的老百姓絕大多數的時間為了抓生產都特別忙，怎么忍心又讓老百姓來來回回的折騰？怎么不能深入田間地頭去聽社情民意、去做調查研究？別怕鞋子臟，沾沾泥巴，更能“接地氣”，也別怕費時間，下了功夫做的事是經得起檢驗的。
最后，要“土得動人”。縱然，部分老百姓因為知識閱歷、小農意識的局限，有時候表達訴求的方式方法過激，作為基層干部若是針鋒相對，事情自然棘手，干部應該學會換位思考，站在群眾的立場去理解，“人心換人心，四兩換半斤”，一個真正為群眾干事的干部是不會做錯事的，干部所作所為自然會有歷史和人民來檢驗，為官一任，造福一方，“你走了，你種的花兒開會開”，動人之處自然動人。
土地是生存的根本，“土”是基層干部的食糧，有了糧食基層干部才能成長。
（作者單位：武圣鄉人民政府）
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