近日，陳希在全國組織部長會議中強調，要以提升組織力為重點、突出政治功能，統籌推進基層黨組織建設。提升組織力需從“根部”發力，“本根不搖，則枝葉茂榮。”如果組織工作是一顆參天大樹，那么基層黨組織就是大樹的根部，是組織工作汲取“水分”和“營養”的重要端點，既是提升組織力的發力點，也是一切工作的落腳點。
培育“干部土壤”是根本。“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”任何工作的推動和落實都離不開干部，培育基層干部成長的優質土壤，抓好干部隊伍建設是基層組織工作的基本前提。俗話說，兵強強一個，將熊熊一窩，戰斗力體現組織力，黨組織領頭人決定戰斗力。新時代基層組織工作面臨新問題、新挑戰，也孕育著新希望、新機遇，如何把坎坷變坦途、荊棘變鮮花，必須打好人才牌，突出專業化、高素質建設標準，不斷健全完善“備、選、育、管、用”人才機制，選優配強基層黨組織的領頭人。
補充“務實水分”是基礎。基礎不牢，地動山搖。打牢基層基礎必須始終堅持務實的工作理念，對于基層而言，務實就像水分對于大樹一樣不可或缺，如果根部缺水必然影響大樹生長。現實中，一些地方務虛不務實，樂于搞勞民傷財的形象工程、政績工程，究其原因是黨組織作用發揮不好、組織力下降。只有真正把基層工作落細落小、做實做細，多一些實實在在的“真舉措”，少一些華而不實的“假把式”，才能保證大樹汲取足夠的“水分”，從而源源不斷地為“組織大樹”輸送養分。
施好“創新肥料”是關鍵。改革者強，創新者勝。對于大樹而言，也許土壤和水分是“剛需”，但是適時施肥能更好地促進生長。創新就像“肥料”一樣，既是“催化劑”也是“助推器”，善于創新、勇于創新不僅能事倍功半，也能更好地釋放基層組織活力。抓好載體創新、方法創新、內容創新，在“實踐——理論——實踐”的反復論證中不斷汲取營養，堅持用創新理念改進和提升基層組織工作。當然，創新的實施者仍然是干部，尤其是“關鍵少數”，要通過反復調研，找準改革創新和實際工作的結合點，以提升組織力為著力點，善于施“高效復合肥”，達到強基固本的效果。如此，基層組織本根不搖，才能確保“組織大樹”枝葉茂榮、永葆生機。
（作者單位：陜西省漢中市洋縣縣委組織部）
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