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陳晨:多措并舉讓基層組織活力倍增

[ 作者:陳晨  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-01-15 錄入:吳玲香 ]

近日,陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議中強(qiáng)調(diào),要以提升組織力為重點(diǎn)、突出政治功能,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。提升組織力需從“根部”發(fā)力,“本根不搖,則枝葉茂榮。”如果組織工作是一顆參天大樹(shù),那么基層黨組織就是大樹(shù)的根部,是組織工作汲取“水分”和“營(yíng)養(yǎng)”的重要端點(diǎn),既是提升組織力的發(fā)力點(diǎn),也是一切工作的落腳點(diǎn)。

培育“干部土壤”是根本。“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”任何工作的推動(dòng)和落實(shí)都離不開(kāi)干部,培育基層干部成長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)土壤,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)是基層組織工作的基本前提。俗話說(shuō),兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè),將熊熊一窩,戰(zhàn)斗力體現(xiàn)組織力,黨組織領(lǐng)頭人決定戰(zhàn)斗力。新時(shí)代基層組織工作面臨新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),也孕育著新希望、新機(jī)遇,如何把坎坷變坦途、荊棘變鮮花,必須打好人才牌,突出專業(yè)化、高素質(zhì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不斷健全完善“備、選、育、管、用”人才機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)頭人。

補(bǔ)充“務(wù)實(shí)水分”是基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。打牢基層基礎(chǔ)必須始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作理念,對(duì)于基層而言,務(wù)實(shí)就像水分對(duì)于大樹(shù)一樣不可或缺,如果根部缺水必然影響大樹(shù)生長(zhǎng)。現(xiàn)實(shí)中,一些地方務(wù)虛不務(wù)實(shí),樂(lè)于搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭⒄?jī)工程,究其原因是黨組織作用發(fā)揮不好、組織力下降。只有真正把基層工作落細(xì)落小、做實(shí)做細(xì),多一些實(shí)實(shí)在在的“真舉措”,少一些華而不實(shí)的“假把式”,才能保證大樹(shù)汲取足夠的“水分”,從而源源不斷地為“組織大樹(shù)”輸送養(yǎng)分。

施好“創(chuàng)新肥料”是關(guān)鍵。改革者強(qiáng),創(chuàng)新者勝。對(duì)于大樹(shù)而言,也許土壤和水分是“剛需”,但是適時(shí)施肥能更好地促進(jìn)生長(zhǎng)。創(chuàng)新就像“肥料”一樣,既是“催化劑”也是“助推器”,善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新不僅能事倍功半,也能更好地釋放基層組織活力。抓好載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新,在“實(shí)踐——理論——實(shí)踐”的反復(fù)論證中不斷汲取營(yíng)養(yǎng),堅(jiān)持用創(chuàng)新理念改進(jìn)和提升基層組織工作。當(dāng)然,創(chuàng)新的實(shí)施者仍然是干部,尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”,要通過(guò)反復(fù)調(diào)研,找準(zhǔn)改革創(chuàng)新和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn),以提升組織力為著力點(diǎn),善于施“高效復(fù)合肥”,達(dá)到強(qiáng)基固本的效果。如此,基層組織本根不搖,才能確保“組織大樹(shù)”枝葉茂榮、永葆生機(jī)。

(作者單位:陜西省漢中市洋縣縣委組織部)


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