少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。輕干部怎樣盡快成長(zhǎng)、不負(fù)群眾期望，筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要做到三點(diǎn)。
一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)是每一名干部的終生課題。青年時(shí)期是積蓄力量的最佳時(shí)段，一生中有多少收獲，很大程度上取決于年輕時(shí)候有幾分耕耘。作為年輕干部，一定要身體力行，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需求。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高辦事能力，努力成為本職工作的行家里手；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；學(xué)習(xí)科技知識(shí)，提高推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；學(xué)習(xí)社會(huì)管理知識(shí)，提高管理社會(huì)的能力。
二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。年輕干部要健康快速成長(zhǎng)，必須加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，具體要做到“四勤”。“腿勤”，走千山萬水。要多跑、勤跑、勤往下跑。作為年輕干部要深入基層，走到“尋常百姓家”去了解民意，掌握民情，取得第一手資料。“嘴勤”，說千言萬語。善于宣傳黨的路線、方針、政策，善于學(xué)習(xí)做群眾工作的語言，不斷提高語言表達(dá)能力。“手勤”，寫千句萬字。善于把心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，這會(huì)成為今后工作的寶貴財(cái)富。“腦勤”，想千方百計(jì)。善于動(dòng)腦筋、想辦法，做到具體問題具體分析，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)提高處理和解決問題的能力。并善于歸納總結(jié)對(duì)所做的工作多回頭思考，分析成敗原因，為今后工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
三要培養(yǎng)淡泊觀念。作為年輕干部，決不能利益熏心、目光短淺，要始終牢記“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，做到胸襟廣闊、淡泊名利、恬淡寡欲，時(shí)時(shí)銘記、堅(jiān)守自己的人生志向，專心、踏實(shí)做事，用心、誠實(shí)做人，進(jìn)而在人生道路、從政仕途當(dāng)中找到定位、有所作為。要相信通過自己的努力，終將成長(zhǎng)為成熟、堅(jiān)定并具有突出領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀干部，必將能夠得到組織和人民的信任與重用。
（作者單位：貴州省銅仁市萬山區(qū)委組織部）
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