網上流傳海口暴力拆違的視頻顯示，幾名身穿制服的執法人員戴著頭盔、手執棍棒，對一群婦女和兒童進行毆打。
視頻流傳出來后不久，相關情況就得到證實。4月30日，海南海口秀英區瓊華村拆除違建，過程中出現了“暴力抗法”，現場個別執法人員在處置過程中違反規定毆打群眾。對此，海口市委市政府連夜進行處理，秀英區區長引咎辭職，參與毆打群眾的聯防隊員被警方拘留。
具相關信息得知：拆違現場，確實有扔石塊、放煙花、燒煤氣罐等阻撓執法的行為。但是無論如何，野蠻執法、暴力執法，都不該發生。更何況，被毆打的人中，還有婦女、老人和兒童。群眾思想工作沒有做通、利益訴求沒有妥善回應，不愿意拆除，相關部門應該更耐心、更細致地去解決問題、理順矛盾。使用暴力、毆打群眾，能解決的問題解決不了，原來占理的也沒理了。
近年來，不少地方出現粗暴行事現象，相關部門也一再強調，要努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態，避免小問題拖成大問題。應該說，政府的辦事機構、執行機關理應多做基層工作，化解矛盾糾紛，如果在工作中，少數人借事鬧事，執行機關可依法行政，怎么會有這樣的結局。
對拆違行動組織不力、對風險評判不夠、對干部教育管理不到位，海口市委對辭職的秀英區區長所犯錯誤的判定，道出了執法過程中需要特別加以重視的問題。
我個人之見：我們的領導真要管好我們的隊伍，教育要到位，要能識別披上羊皮的狼，特別是穿上制服沒有羊的溫順，顯的是狼之心的人，留下他真害人也害已，這些人早點出去了，怎么會出現幾名身穿制服的執法人員戴著頭盔、手執棍棒，對一群婦女和兒童進行毆打的視頻呢！
我常想：當我穿制服，佩戴標志，走上崗位的時候，我會更嚴格要求自己，不會做出與自己身份不符的事，更不會出現“制服”也遮蓋不住的野蠻。
作者單位：綿陽市游仙區東宣鄉小學
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