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預(yù)防微腐敗制度要建在最后一公里

[ 作者:任圣峰  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2017-07-31 錄入:實(shí)習(xí)編輯 ]

“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣(mài)紅薯!”然而,在湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)楊溪鋪鎮(zhèn)云彩山村原黨支部書(shū)記馬德貴眼中的“民”則是村組干部等少數(shù)人。近日,他因違規(guī)處置向低保對(duì)象收取的農(nóng)村合作醫(yī)療款,違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取津補(bǔ)貼,被給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。(中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)  7月18日)

村干部是農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的重要組成部分,是黨中央在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中的中堅(jiān)力量。黨的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策在農(nóng)村是否有效運(yùn)行和貫徹,都要靠村干部腳踏實(shí)地的去落實(shí)和去推動(dòng)。可以說(shuō),任何一項(xiàng)基層工作少了村干部這一環(huán),就很難高效有效開(kāi)展。

隨著服務(wù)型政府的打造、脫貧攻堅(jiān)的開(kāi)展,基層有很多工作需要村干部去親力親為,去推動(dòng)落地。一方面他們?yōu)榱巳罕姷墓ぷ鳌芭軘嗔送取?,“流盡了汗”,有時(shí)還不被群眾理解和認(rèn)可。另一方面他們不在編、不脫產(chǎn),大部分村干部還要為了自己的生計(jì)開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)。所以基層干部大都工作較為辛苦。鄖陽(yáng)這名村支書(shū)馬德貴顯然是一位很能“關(guān)愛(ài)”、“心疼”自己班子隊(duì)伍的人,他認(rèn)為“村干部為村里操心,卻沒(méi)人為村干部著想”。所以就將低保戶(hù)的錢(qián)作為班子成員的“辛苦錢(qián)”給大家私分了。馬德貴的這一做法不僅違背了黨的宗旨意識(shí),而且將集體利益與個(gè)人利益對(duì)立了起來(lái),還嚴(yán)重傷害了干群關(guān)系。

但透過(guò)“說(shuō)實(shí)話(huà),我們?yōu)榇謇锊傩?,誰(shuí)為我們著想”這句令馬德貴“心寒”的“心里話(huà)”,為我們?nèi)绾巫龊没鶎哟甯刹抗芾砗皖A(yù)防基層村干部微腐敗提出了新的思考。

筆者認(rèn)為,預(yù)防基層村干部蒼蠅似的小貪腐,要將關(guān)心關(guān)愛(ài)之“手”和反腐倡廉大“棒”并舉才能有效破解。一方面要關(guān)愛(ài)基層村干部,注重干部素質(zhì)內(nèi)在提升。要出臺(tái)村干部規(guī)范津貼及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,穩(wěn)步提升村干部工資待遇,提高生活幸福指數(shù)。同時(shí)對(duì)那些基層工作干得好,群眾滿(mǎn)意、上級(jí)認(rèn)可的村干部給予適當(dāng)表彰,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的激情。要開(kāi)展村干部談心談話(huà)及能力培訓(xùn)提升工作,讓基層村干部實(shí)實(shí)在在感受到組織的關(guān)心和關(guān)懷。另一方面要大力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育開(kāi)展到基層末端,讓村干部牢記黨的紀(jì)律和黨的規(guī)定,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,干干凈凈為基層群眾辦事。要加大反腐倡廉力度,嚴(yán)格工作考核,對(duì)那些危害群眾利益、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的“少數(shù)派”村干部堅(jiān)決予以處理和肅清。


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