一到茶余飯后，寧波市象山縣墻頭鎮(zhèn)方家岙村村口的“說事亭”就特別熱鬧。2009年4月，象山縣率先展開“村民說事”制度試點(diǎn)工作，隔年在全縣范圍內(nèi)推廣，8年間，逐步走出了一條以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，融“說、商、辦、評(píng)”為一體，群眾制度化參與村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理、決策和監(jiān)督的治村理事新路子。（《光明日?qǐng)?bào)》9月11日）
這則題為《有話桌面講 開解心頭結(jié)》的新聞，所報(bào)道的“村民說事”本是多年的老話題了，但在這里卻無端地覺得有些新意，揣摩下來，就明白了“新意”原來是“堅(jiān)持”與“桌面”的功勞。一項(xiàng)基層制度，能夠堅(jiān)持8年，并將繼續(xù)堅(jiān)持下去，其生命力之旺盛可見一斑。這種可以說大事、實(shí)事、好事、難事、孬事的“明星場(chǎng)所”之所以受到村民的支持，更重要的能夠“敞開窗子說亮話”，更有助于村黨組織了解民情，從而有針對(duì)性地制定方略、解決問題，對(duì)治村理事有著巨大的作用。
“有話桌面講”，這看似簡單的道理，要真踐行起來就不那么容易了。人與人之間，由于受面子思想的影響，往往會(huì)在別人面前故意掩蓋問題，以至于有些事情真相難明，越弄越糊涂。作為村級(jí)黨組織，所說處于最基層，但仍然是地方發(fā)展的火車頭，如果對(duì)百姓不具一顆誠心，還聽得進(jìn)村民“桌面”上的“說事”嗎？富蘭克林說：“坦誠是最明智的策略。”中國共產(chǎn)黨最講究的就是實(shí)事求是，該怎樣處理就怎樣處理。“人心齊，泰山移”，大家合起來出謀劃策，再堅(jiān)固的碉堡都會(huì)被攻克。
無論是黨組織與群眾，還是群眾與群眾，都應(yīng)當(dāng)坦誠相見，不能把對(duì)自己似乎不利的問題藏著掖著。如果缺乏了起碼的坦誠，就會(huì)出現(xiàn)“當(dāng)面一套，背后一套”的局面，長此以往，就會(huì)人心渙散，嚴(yán)重影響基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“以誠感人者，人亦誠而應(yīng)”，大家掏出一顆心來，有“把問題擺到桌面上”的意識(shí)和行動(dòng)，就會(huì)形成有事大家說，有難大家?guī)偷牧己镁置妗Ｔ谶@樣的氛圍中，大家沒有顧忌，沒有擔(dān)心，敢于說出心里話；而黨組織則能從中獲得更豐富的信息，群眾工作的開展就容易多了。
毛澤東同志說：“有問題而不擺到桌面上來，就會(huì)長期不得解決，甚至一拖幾年。”這樣的情況，恐怕大家都心知肚明，但沒有“桌面”意識(shí)，就不愿捅破那層彼此間的“隔膜”。時(shí)間長了，就會(huì)看不清真相，弄不明道理，換個(gè)說法，就是缺少了一面可以隨時(shí)對(duì)照，隨時(shí)修正缺點(diǎn)錯(cuò)誤的“鏡子”。“有話桌面講”，讓其暴曬在陽光下，大家就事論事，很容易看清問題，也容易尋找到解決的方法。通過這一過程，就如同設(shè)立了一面可以公正反應(yīng)客觀事物的鏡子，思考起問題來不再瞎撞，而有了清晰的思路，明確的目標(biāo)。
當(dāng)然，要真把所有的問題都擺到桌面上，有時(shí)候就會(huì)傷面子、損精神，給貌似平靜的工作增加難度。然而，這正是基層黨組織工作的癥結(jié)所在。俗話說“良藥苦口利于病”，這劑“良藥”正是“有話桌面講”的工作方法。一個(gè)長期以來不敢正視問題的黨組織，肯定沒有生機(jī)與活力。“有話桌面講”的村民“說事”，見證一顆誠心，形成一面鏡子，能開辟出一條基層黨建工作的新路，從而解百姓之心結(jié)，促地方之和諧！
（作者地址：四川省合江縣自懷鎮(zhèn)）
(掃一掃，更多精彩內(nèi)容！)
