今年4月初，河南省鄧州市全面開展了“千名干部下基層、訪民情、解難題”活動，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位挑選1734名優(yōu)秀黨員干部組成了578個市派工作隊，深入全市有貧困人口村、治安亂點(diǎn)村、黨組織軟弱渙散村開展工作，并部分進(jìn)入村級脫貧責(zé)任組，以建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)基礎(chǔ)制度、興辦實(shí)事好事為主要任務(wù)，每周在村開展工作兩天以上，全身心助力精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶貧，在人力物力財力等方面給予貧困村實(shí)實(shí)在在的幫扶。（農(nóng)民日報 9月15日）
鄧州市選派1734名黨員干部進(jìn)駐貧困村等，以建強(qiáng)基層組織、推動精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)基礎(chǔ)制度、興辦實(shí)事好事為已任，每周集中兩天以上時間開展訪民情、解難題活動，在提升扶貧成效中，錘煉了機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)。
干部作風(fēng)需要在實(shí)踐一線錘煉。對機(jī)關(guān)干部下基層通過制度的固化，帶著建強(qiáng)基層組織、脫貧攻堅等任務(wù)，每周利用兩天時間與群眾同吃同住同勞動，既對群眾的生活情況有了較為深刻的理解，也掌握了脫貧攻堅、村級組織建設(shè)中存在的問題，運(yùn)用所學(xué)理論、黨的政策方針解決精準(zhǔn)扶貧、社會治理、基層組織建設(shè)中的問題，在為群眾解難題、提供便民服務(wù)、做好事中緊密干群關(guān)系，同時幫助村支部破解基層組織建設(shè)中的瓶頸問題，提升組織協(xié)調(diào)能力、帶領(lǐng)群眾致富增收的能力。
脫貧攻堅需要機(jī)關(guān)干部助力。當(dāng)前脫貧攻堅進(jìn)入深水區(qū)，一些難啃的硬骨頭需要集體的智慧進(jìn)行攻堅。機(jī)關(guān)干部頭腦靈活、理論功底扎實(shí)、政策性強(qiáng)、人脈資源豐富，解決困難問題辦法多，能協(xié)助村兩委協(xié)調(diào)解決扶貧項(xiàng)目實(shí)施、惠民資金發(fā)放中的問題，為困難群眾脫貧致富支招，破解制約脫貧攻堅瓶頸性問題；同時與派駐的第一書記交換駐村工作的心得，為第一書記開展扶貧工作支招解壓，提升扶貧的成效。如鄧州市580任丘市個工作組為派駐村協(xié)調(diào)項(xiàng)目140余個，協(xié)調(diào)幫扶資金及物品等500多萬元。
脫貧攻堅需要創(chuàng)新形式。鄧州市開展“千名干部下基層、訪民情、解難題”活動借得借鑒，既幫助基層干部理清精準(zhǔn)扶貧的脈絡(luò)，破解了黨組織軟弱渙散、社會治理中的瓶頸問題，拓寬了脫貧攻堅的路徑和錘煉干部作風(fēng)的方式。因而在脫貧攻堅向縱深推進(jìn)中，各地要支部主題黨日活動、志愿幫扶等形式，組織干部深入扶貧一線，在實(shí)踐與群眾面對面，找出脫貧攻堅、基層組織建設(shè)、社會治理中存在的問題，采取交鑰匙的方法破除工作中的難題，在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧中歷練干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系，展現(xiàn)干部形象。
（作者單位：鹽亭縣委辦）
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