今年4月初，河南省鄧州市全面開展了“千名干部下基層、訪民情、解難題”活動，成立了活動領導小組，從機關和企事業單位挑選1734名優秀黨員干部組成了578個市派工作隊，深入全市有貧困人口村、治安亂點村、黨組織軟弱渙散村開展工作，并部分進入村級脫貧責任組，以建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、興辦實事好事為主要任務，每周在村開展工作兩天以上，全身心助力精準識別、精準扶貧，在人力物力財力等方面給予貧困村實實在在的幫扶。（農民日報 9月15日）
鄧州市選派1734名黨員干部進駐貧困村等，以建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度、興辦實事好事為已任，每周集中兩天以上時間開展訪民情、解難題活動，在提升扶貧成效中，錘煉了機關干部的作風。
干部作風需要在實踐一線錘煉。對機關干部下基層通過制度的固化，帶著建強基層組織、脫貧攻堅等任務，每周利用兩天時間與群眾同吃同住同勞動，既對群眾的生活情況有了較為深刻的理解，也掌握了脫貧攻堅、村級組織建設中存在的問題，運用所學理論、黨的政策方針解決精準扶貧、社會治理、基層組織建設中的問題，在為群眾解難題、提供便民服務、做好事中緊密干群關系，同時幫助村支部破解基層組織建設中的瓶頸問題，提升組織協調能力、帶領群眾致富增收的能力。
脫貧攻堅需要機關干部助力。當前脫貧攻堅進入深水區，一些難啃的硬骨頭需要集體的智慧進行攻堅。機關干部頭腦靈活、理論功底扎實、政策性強、人脈資源豐富，解決困難問題辦法多，能協助村兩委協調解決扶貧項目實施、惠民資金發放中的問題，為困難群眾脫貧致富支招，破解制約脫貧攻堅瓶頸性問題；同時與派駐的第一書記交換駐村工作的心得，為第一書記開展扶貧工作支招解壓，提升扶貧的成效。如鄧州市580任丘市個工作組為派駐村協調項目140余個，協調幫扶資金及物品等500多萬元。
脫貧攻堅需要創新形式。鄧州市開展“千名干部下基層、訪民情、解難題”活動借得借鑒，既幫助基層干部理清精準扶貧的脈絡，破解了黨組織軟弱渙散、社會治理中的瓶頸問題，拓寬了脫貧攻堅的路徑和錘煉干部作風的方式。因而在脫貧攻堅向縱深推進中，各地要支部主題黨日活動、志愿幫扶等形式，組織干部深入扶貧一線，在實踐與群眾面對面，找出脫貧攻堅、基層組織建設、社會治理中存在的問題，采取交鑰匙的方法破除工作中的難題，在推進精準扶貧中歷練干部作風，密切干群關系，展現干部形象。
（作者單位：鹽亭縣委辦）
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