黨的十九大報告指出，“健全黨和國家監督體系”，“強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，加強對黨員領導干部的日常管理監督”。加強黨內監督是我們黨的優良傳統和政治優勢。（人民日報）
黨的十九大提出從嚴治黨管黨向基層延伸，不但體現在黨內事務的管理上，還應加強對各項工作的監督上。基層組織范圍廣，數量多，情況復雜，要實現對基層組織有效的監督需要通過多元化的監督予以實現。
強化基層組織監督，要用好“四種形態”。基層組織存在的問題多屬于小問題，但是這些小問題長期聽之任之就會成為大問題，會嚴重影響基礎組織的健康發展，給黨的形象造成負面影響。對于這些小問題，我們要本著防微杜漸，治病救人的原則，多采用談話、提醒、警示等手段打好“預防針”，營造從嚴治黨管黨的高壓態勢，在基層形成風清氣正的氛圍。
強化基層組織監督，除了強化對人的監督，更要關注對事的關注。基層組織在開展工作時，因其工作的復雜性，情況的差異性，同一件事出現的問題不一。對此，我們要加強基層組織的監督，確保各項工作規范化管理，通過優化工作程序，細化工作措施，改善工作環境，為各項工作規范化、程序化、制度化開展奠定堅實的基礎。
強化基層組織監督，需要充分發揮社會監督作用。基層組織與人民群眾接觸多，人民群眾對基層的問題最有發言權。同時，基層組織量大，事多，涉及面廣，單靠組織內部監督難以實現全面監督效果，依靠群眾力量，對基層組織進行綜合監督，能把準脈，找準病，及時發現問題，有利于黨內監督工作高效開展，推動監督職能的作用發揮。
（作者單位：四川省綿陽市涪城區豐谷鎮人民政府）
(掃一掃，更多精彩內容！)
