人民日?qǐng)?bào)近日就習(xí)近平總書記對(duì)《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出重要指示強(qiáng)調(diào)一事，解析了中共中央辦公廳對(duì)各地各部門的印發(fā)通知要求。總書記指出：糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，文章反映的情況“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題”。（2017年12月12日 人民日?qǐng)?bào)）
糾正“四風(fēng)”問題，特別要杜絕在基層有新載體新變化，如不及時(shí)糾正就會(huì)涉及基層普通黨員和群眾，那才是真正影響上級(jí)形象和口碑的大問題，如果原因是自上而下造成的更要重拳出擊，加以清理整治。近期，中紀(jì)委指出“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異，這是對(duì)全黨各級(jí)干部敲響警鐘，點(diǎn)明了糾正“四風(fēng)”仍然“在路上”的現(xiàn)狀。而目前，諸多地區(qū)實(shí)行“一票否決制”、“只看結(jié)果不看過程”，基層各類考核檢查評(píng)比應(yīng)接不暇，各項(xiàng)任務(wù)完成情況都要有工作“痕跡”來(lái)印證，由此滋生“痕跡”管理過于泛濫的問題，實(shí)際上就是官僚主義和形式主義的“變種”。
工作“痕跡”在目前的主要具體表現(xiàn)形式有：領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究記錄、出臺(tái)相關(guān)文件通知、制定方案措施、責(zé)任人的監(jiān)督檢查走訪等工作臺(tái)賬、執(zhí)行和落實(shí)情況、單位和個(gè)人筆記以及所有上述工作形成的照片等等，再配以電腦軟件和手機(jī)APP操作錄入，目的是以留存無(wú)間隙、無(wú)空白、無(wú)死角的縝密的工作記錄，配以特定圖片留下印跡，可供日后查證?？梢哉f(shuō)留下工作“痕跡”的出發(fā)點(diǎn)是好的，已經(jīng)成為基層迎檢必修課，但如果上級(jí)檢驗(yàn)下級(jí)工作的內(nèi)容偏離了導(dǎo)向，事無(wú)巨細(xì)的一味求“痕跡”化管理，那就會(huì)出現(xiàn)人為制造工作“痕跡”并竭盡可能去包裝美化工作“痕跡”的問題現(xiàn)象。如果標(biāo)準(zhǔn)過高過嚴(yán)，不符合基層實(shí)情，那基層為了不給上級(jí)政績(jī)抹黑，只有在迎接考核檢查評(píng)比中找“捷徑”，在工作“痕跡”資料中下足功夫。
基層有呼聲說(shuō)留好工作“痕跡”是新的形式主義，此說(shuō)有片面性，沒有正確認(rèn)識(shí)工作“痕跡”的作用，同時(shí)也有一定道理。因?yàn)榛鶎痈刹楷F(xiàn)實(shí)中一人兼職多項(xiàng)工作，每年接受幾個(gè)甚至十多個(gè)部門的多次檢查，需要準(zhǔn)備的工作“痕跡”累積量大而且價(jià)值不高。為了避免問責(zé)，應(yīng)付過關(guān)，對(duì)照迎檢“痕跡”清單每次弄幾卷至數(shù)十卷“痕跡”資料檔案，實(shí)際工作走過場(chǎng)，照個(gè)相打個(gè)會(huì)標(biāo)草草了事，造“痕跡”花的時(shí)間遠(yuǎn)大于實(shí)際干工作的時(shí)間。
工作“痕跡”固然重要，但不能凌駕于實(shí)際工作之上，如果下級(jí)內(nèi)心默認(rèn)檢查就是查工作“痕跡”，處處為了留“痕跡”反而牽著實(shí)際工作走，這是本末倒置的現(xiàn)象，值得從上到下思考。各級(jí)各部門應(yīng)正確看待政績(jī)而不是層層加碼，把工作“痕跡”放在更合適的地位，更多考慮實(shí)際情況進(jìn)行刪繁就簡(jiǎn)，留給基層一線更多空間去投身群眾工作，決勝全面建成小康社會(huì)在基層才有更多時(shí)間和精力去務(wù)求實(shí)效。
(作者單位：四川省樂山市市中區(qū)迎陽(yáng)鄉(xiāng)人民政府）
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