日前，中央紀委監委網站“扶貧領域腐敗和作風問題曝光專區”集中曝光24起典型案例。其中，湖南一幫扶工作隊隊長上班釣魚被免職。（新華網 4月27日）
“最好的作風，就是踏踏實實干事”。工作作風是領導干部在工作中所表現出的態度和行為。工作作風反映領導干部的世界觀、人生觀和價值觀，反映領導干部的思想品質、道德修養和文化素養，在一定程度上代表黨和政府的形象，影響政風民風，關系黨和國家事業的興衰成敗。作為脫貧攻堅幫扶工作隊隊長，3次在工作時間到村民承包的魚塘中釣魚，且在接受組織調查時未如實向組織交代問題。既然是幫扶、既然是工作，那么，越是困難的地方，越需要黨員干部去沉下心去；越是困難的群眾，越需要我們幫扶，莫讓釣魚“小事”壞了作風大事。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。踏踏實實干事，就是抓住細節、從基礎做起。這些道理說的都是細節和基礎對于事物發展的重要性。當前，脫貧攻堅進入沖刺階段，更加需要各級各地黨員干部較真碰硬的真抓實干，通過真實有效的脫貧攻堅戰，確保脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。因而，作風的力量，在某種意義上講，比物質的力量還要大。困難群眾需要物質上、技術上的幫扶，也需要思想上的激勵，尤其需要各級黨員干部以務實的工作作風、強烈的責任感帶領他們前進。而，上班期間釣魚，就算是理由有萬千種，也沒有一種站得住腳。
人民群眾的滿意是檢驗工作作風的成效標尺。千金難買好風氣。習近平總書記曾多次強調，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。一個地方政治生態的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發力、久久為功。一個負面問題的暴露，雖然掩蓋不了眾多扶貧干部所取得的成績，但同樣折射出，作風建設永遠在路上。如何讓所有黨員干部辦事認真，一絲不茍、忠于職守、遵守紀律、任勞任怨、勇于開拓，顧全大局等等如是，這些都是擺在工作作風的面前考題。
作風建設，是大事，事關執政能力，事關執政水平。從“小事”抓起，是作風建設的重要抓手。人們常說，細節決定成敗。每一項工作都得從細節入手，每一項工作都得從細節落實。有的事，看似“小事”，卻可能導致大患；有的“小事”，注意了，可以防患未然。古希臘哲學家亞里士多德說過：“優秀是一種習慣。”釣魚“小事”雖然說不上是慣性使然，但至少算得上工作中應該遵循一根無形的弦，一道無形的防線。說到底，作風不過關、不過硬，就容易脫離群眾，從而難以做到徙木立信，推動黨風社風進一步向好。
“慎在于畏小，智在于治大”。作風非小事，“畏小”才能“治大”，才能有著四兩撥千斤的效果。“人心就是力量”。不讓釣魚“小事”壞了作風大事，還得強化作風建設，掃除沉疴積弊，不在一處放松，才能把脫貧攻堅變為現實，推動工作的實際行動和成效。
（作者單位：四川北川縣組織部）
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