全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，不能讓一個(gè)黨員掉隊(duì)，哪怕他曾經(jīng)犯過錯(cuò)誤。“強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度、治病救人有溫度”，中央紀(jì)委駐人社部紀(jì)檢組堅(jiān)持懲前毖后、治病救人。（6月6日 中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）
隨著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，反腐的力度不斷加大，受黨紀(jì)處分的黨員干部數(shù)量不斷增加，有些受處分黨員干部能知錯(cuò)改錯(cuò)，積極投入到工作中;但也有少數(shù)受處分黨員不能正確對(duì)待所受處分，覺得丟了面子，在群眾面前抬不起頭來，消極應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作的積極性。筆者認(rèn)為，要積極做好受處理黨員干部后續(xù)教育工作，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶有溫度，使“跌倒”的黨員干部重新站起來。
黨的十九大把運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫入黨章，是全面從嚴(yán)治黨的重要實(shí)踐，也是全面從嚴(yán)治黨的具體舉措，更是全面從嚴(yán)治黨理論和制度的創(chuàng)新成果。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委要把運(yùn)用"四種形態(tài)"作為履職盡責(zé)重要抓手，轉(zhuǎn)變慣性思維，創(chuàng)新理念思路和方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。紀(jì)律并非都是嚴(yán)苛，而是帶有人情的溫度，要把握好紀(jì)律審查的定性處理、執(zhí)紀(jì)的方式方法、執(zhí)紀(jì)的政策和策略。
人非圣賢，孰能無過，跌倒了不要緊，關(guān)鍵是要及時(shí)爬起來，想想是如何跌倒的，怎樣避免再次跌倒，從而及時(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。“懲前毖后，治病救人”，處分的目的是為了教育。讓 “跌倒”的黨員重新站起來，重拾信心，不只是紀(jì)律審查的一項(xiàng)重要工作，也是各級(jí)黨組織義不容辭的責(zé)任。各級(jí)黨組織對(duì)犯了錯(cuò)誤的黨員不能“一處了之”，不聞不問，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育挽救的責(zé)任。
建立回訪教育制度。俗語說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。” 解開受處理黨員干部的心結(jié)沒有萬能鑰匙，在開展談心談話前，務(wù)必事先仔細(xì)翻看案卷、了解案件的來龍去脈，把握受處理黨員干部的特點(diǎn)，為其精準(zhǔn)畫像。在談話中要分析指出其犯錯(cuò)的思想根源在于對(duì)紀(jì)律缺乏敬畏，違紀(jì)后存在僥幸心理，督促其認(rèn)清錯(cuò)誤。同時(shí)，明確專人負(fù)責(zé)受處分黨員的回訪教育，定期、不定期對(duì)受處分黨員干部進(jìn)行溝通交流，從思想、工作和生活上關(guān)心、鼓勵(lì)受處分黨員干部，幫助他們正確對(duì)待處分，改正錯(cuò)誤，讓組織的體貼像春風(fēng)化雨，潤物無聲。
建立學(xué)習(xí)教育制度。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和載體做出具體安排，有計(jì)劃地系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，學(xué)習(xí)廉潔文化，讓受處理黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要從學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)入手，讓他們重溫入黨誓詞，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，同時(shí)開展以案說教，喚醒其黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，不斷增加他們的政治營養(yǎng)和紀(jì)律營養(yǎng)。
建立有效的激勵(lì)機(jī)制。在容錯(cuò)糾錯(cuò)中體現(xiàn)溫度，認(rèn)真分析黨員干部所犯之錯(cuò)的程度、動(dòng)機(jī)、條件、程序、政策和后果，帶著責(zé)任和感情去監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，注重促其知錯(cuò)悔錯(cuò)，容該容之錯(cuò)，糾必糾之錯(cuò)，做到思想引領(lǐng)與紀(jì)律約束相結(jié)合，嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。處分影響期是有終點(diǎn)的，處分影響期滿后，對(duì)徹底改正錯(cuò)誤、思想轉(zhuǎn)變好、工作表現(xiàn)突出的，按期解除處分，為他們“量身定制”合適的崗位，并積極向組織推薦使用，讓受處分黨員放下“包袱”，看到希望，既有干頭，又有盼頭。
（作者單位：四川省成都市蒲江縣經(jīng)濟(jì)科技和信息化局）
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