工作中樹立標桿，發揮典型的示范、激勵作用，本是一件好事。但半月談記者近日采訪了解到，一些地方工作剛開展就急于總結成績、炮制典型，出現打造“速成典型”“盆景典型”歪風，不僅對開展基層工作毫無益處，反而惡化基層政治生態，對踏實肯干的干部造成劣幣驅逐良幣的“逆淘汰”。（新華網 9月13日）
“干得好不好，要看材料報道；典型新不新，就看盆景精不精。”米剛下鍋就想熟、樹剛種下就想掛果?！罢媾c假”往往在一念之間，卻折射出一個黨員干部，對黨是否忠誠老實，對人民是否真誠服務，對改革發展事業是否勇于擔當。“靠實事求是吃飯”、求真理、講真話、做實事，不僅是鐫刻于黨旗之上的政治理念，也是衡量政治原則的重要維度，更是政德修養的現實支點。然，八字沒一撇，就造幾個盆景、寫幾篇材料，開幾次會議、發幾篇報道，來幾批參觀、留一堆爛攤，如此“速成典型”給誰臉上貼金？
“報喜不報憂”“數字注水”。誠如報道所述，當下，在一些地方和單位，說假話、辦假事、造假數字、搞假政績的現象不乏存在?！八俪傻湫汀薄芭杈暗湫汀辈粌H影響當地發展，損害群眾利益，還造成黨和政府的公信力流失，對社會風氣也產生嚴重誤導。而“速成典型”的背后，根子還在“私”字當頭，未常修政德之心。心思不在“為官一任，造福一方”，而是試圖引起“上頭注意”，以謀求它日榮升籌碼。試想，“為政以德，無欲則剛，無私則直。”假以，權力觀、政績觀、群眾觀扭曲變質，又何以為真抓實干提供動力保障，又何以做到剛正不阿。
“功成不必在我”。追求什么樣的政績、怎樣取得政績，是領導干部必須思考和踐行的一個現實課題。誠然，名利之心人皆有之，可關鍵是追求什么樣的名、什么樣的利。不以搞主觀臆斷和違背客觀規律的“拍腦袋”決策為榮，不以追求脫離實際的盲目攀比、提出嘩眾取寵的空洞口號為耀，更不能以“檢查需不需要、上級滿不滿意”為出發點和落腳點的去杜撰“盆景典型”。不尊重實踐效果，不老老實實地創造，不踏踏實實地探索，“速成典型”不但站不住、用不上，更是重重的掌摑自己的臉。
上有所好下必甚焉。一個巴掌拍不響。正如北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水所說，現在部分地方淡化GDP考核后，把經驗效果作為出政績的捷徑，希望通過所謂的經驗總結和工作亮點引起上級領導的關注。部分領導干部政績觀跑偏，為了謀求個人政績，不惜花費重金打造“速成典型”“盆景典型”，甚至弄虛作假。藉此，“政績盆景”不可學，當止！但，揚湯止沸不如釜底抽薪，群眾的眼睛是雪亮的，民眾的心里有桿秤。唯有檢查考核沉下去，扎扎實實，唯有對弄虛作假者予以嚴懲，才能規避工作干得好不好，全靠材料匯總表；工作方式新不新，全看寫手精不精。
為人為官必礪“真”。政去人聲后，民意閑談中。即便通過“注水”、造假等手段，打造為“速成典型”“盆景典型”，也未必在群眾的心目中留下一點“影”、留下一點“聲”。非但不能給地方發展、民生福祉帶來任何增益，還會挫傷人們干事創業的積極性和創造性。“牡丹花好空入目，棗花雖小結實成”。愿更多的典型“干”出來，而不是“樹”起來。
（作者單位：北川縣委組織部）
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