工作中樹立標(biāo)桿，發(fā)揮典型的示范、激勵作用，本是一件好事。但媒體記者近日采訪了解到，一些地方工作剛開展就急于總結(jié)成績、炮制典型，出現(xiàn)打造“速成典型”“盆景典型”歪風(fēng)，不僅對開展基層工作毫無益處，反而惡化基層政治生態(tài)，對踏實(shí)肯干的干部造成劣幣驅(qū)逐良幣的“逆淘汰”。（9月12日，新華網(wǎng)）
近年來，一些地方干部為了升遷，都熱衷于修路、蓋樓、上項(xiàng)目、搞開發(fā)，只圖一時政績卻不思后效；同時，一些地方工作剛開展工作就急于總結(jié)成績、炮制典型，出現(xiàn)打造“速成典型”“盆景典型”歪風(fēng)。如此種種行為不僅耗費(fèi)了大量人力財(cái)力，助長了不良風(fēng)氣，受到公眾的廣泛批評。顯然，這種熱衷于“速成典型”，體現(xiàn)出了部分干部浮躁心態(tài)和投機(jī)心理，也折射出地方官員存在嚴(yán)重的“政績焦慮癥”。
成功的業(yè)績典型能吸引公眾的眼球，形成焦點(diǎn)概念，宣傳區(qū)域形象，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是“文化搭臺、經(jīng)濟(jì)唱戲”戰(zhàn)略的獨(dú)特魅力載體。但走形式和為了典型而典型的行為，不僅對開展基層工作毫無益處，反而惡化基層政治生態(tài)，對踏實(shí)肯干的干部造成劣幣驅(qū)逐良幣的“逆淘汰”。
各級政府為何對樹立典型情有獨(dú)鐘？當(dāng)政績沖動與現(xiàn)實(shí)困境糾結(jié)在一起就產(chǎn)生了焦慮，考慮的是政績，是唯大功利思維與短視傾向在作祟。“政績焦慮癥”屬于心病，病根就是苦苦追逐的職位升遷。只有樹立正確的政績觀，端正自己的政治進(jìn)取心，才能醫(yī)好這個“心病”。
罹患“政績焦慮癥”的官員，政治進(jìn)取心出現(xiàn)了偏頗，手中的權(quán)力不是為造福百姓，他們以更高官位作為用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在職務(wù)升遷上，他們滋生浮躁情緒或消極思想，對創(chuàng)造良好政績存在畏難之心，就會急功近利，產(chǎn)生“政績沖動”；在重大問題的決策上，跟風(fēng)攀比、沽名釣譽(yù)，任何工作只為引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為以后晉升做打算。
說到底，“速成典型”凸顯干部政績焦慮癥。作為黨員干部只有擺正位置、擺正心態(tài)，端正自己的政治進(jìn)取心，才能從升遷的政績焦慮中解脫出來，走出政績沖動誤區(qū)，做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的政績。
（作者地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)洛帶鎮(zhèn)新橋村）
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