近期，習近平總書記專門作出重要批示，強調2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層干部松綁減負。中共中央辦公廳近日也印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”，這一務實舉措如春風化雨，浸潤廣大基層干部心田。
很長一段時間里，“加班加點寫材料，沒日沒夜整數據”“一心一意填表格，辛辛苦苦編簡報”成為大量基層干部的真實寫照，5+2、白+黑、8+X更是成為基層干部的工作常態。寫不完的報告，填不完的表格，開不完的會議，迎不完的督查考核，讓基層干部苦不堪言。
恰逢其時，中央下發為基層減負通知，從制度層面明確為基層松綁減負，這是一場力戒形式主義的攻堅戰，讓廣大基層干部倍感溫暖，拍手叫好。這意味著，他們能騰出更多的時間邁出“衙門”走村入戶搞調研，有更多的精力為群眾解難題辦實事，有更多的體力謀發展抓改革，有更多的動力把美好目標變為生動現實。這必將推動基層政治生態、干部作風面貌煥然一新。
筆者認為，為基層干部松綁減負，落實到具體細節上，就是從提升會議質量、減少發文數量、解決文山會海泛濫、考核督查過多等問題著手，將基層干部從以往的填表報數、迎評迎檢工作中解脫出來，讓他們輕裝上陣往前沖，心無旁騖抓落實。
與此同時，還要倡導高效工作、健康生活理念，讓基層干部在嚴格高效推動工作的同時，在工作之外有健康愉悅的生活狀態，使工作生活正常有序、張弛有度。當然，這并不是說黨員干部8小時之外就不用加班了，有急難險重任務時周末也不待崗了，而是讓基層干部從不必要的公務接待和應酬中擺脫出來，以更充沛的精力擔當作為，以更健康的精神狀態服務人民，實打實地提升群眾獲得感和幸福感。
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