民族要復興、鄉村必振興。為認真落實黨中央關于實施鄉村振興戰略的決策部署，安徽省委總結運用打贏脫貧攻堅戰選派駐村第一書記和工作隊的重要經驗，圍繞“四個堅持”原則、“三個精準”目標，扎實做好第八批選派干部駐村任職。筆者作為一名國網安徽電力派駐六安金寨湯家匯街道村第一書記和工作隊長，深感使命光榮、責任重大，做好鄉村振興工作，認為要盡力做到“五要五不得”。
一是要提高站位，發揮示范作用，黨建虛不得。農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。駐村第一書記要強化黨建引領，深入開展黨史學習教育，聚焦富民增收、集體創收、產業發展等重點走基層、解難題，堅持在強村富民中檢驗學習成效、在鄉村治理中檢驗黨建成果，彰顯黨建工作服務“第一要務”的作為。規范支部活動，深化支部標準化建設，嚴肅第一書記講黨課、支部主題黨日和專題組織生活會等黨內組織生活制度，幫助建強基層黨組織，為深入實施鄉村振興戰略鍛造過硬主心骨。發揮黨員作用，組建黨員突擊隊、服務隊。通過黨員亮身份、亮承諾、比業績、比作風等活動，調動黨員服務“三農”的積極性，讓廣大農民受益。
二是要找準定位，明晰駐村職責，干事急不得。駐村第一書記要盡快轉變角色，和村“兩委”打成一片，調動村兩委積極性、主動性、創造性，要幫辦不代替、到位不越位，消除陌生感；正確處理和村書記的關系，強化溝通，做到遇事共商、問題共解、責任共擔、實現共贏。深入走訪調研，聚焦問題導向，通過走村入戶、深入一線調研，找準短板弱項，理清工作思路、明確目標任務。突出規劃引領，認真學習幫扶村所在市、縣“十四五”發展規劃，圍繞產業興旺、振興基礎、協調發展、治理能力等，建立壯大村級集體經濟發展規劃和實施方案，全方位謀劃、全覆蓋實施、全過程保障，真正解決好鄉村振興發展的中梗阻，使“農業強、農村美、農民富”能夠成為永久性事業而不是階段性成效。
三是要明確任務、做好五個振興，幫扶缺不得。產業振興是重點，村無產業，必然空心，如果產業不能振興，鄉村振興戰略就會成為空間樓閣。要整合資源發展鄉村產業，構建好綠色生產體系、特色產業體系、現代經營體系；人才振興是支撐，就是要通過留住一部分農村優秀人才、吸引一部分外出人才回鄉和一部分社會優秀人才下鄉，以人才匯聚推動和保障鄉村振興，增強農業農村內生發展動力；文化振興是靈魂，推動文化振興要深入挖掘農耕文化蘊含的優秀思想觀念、人文精神、道德規范；生態振興是基礎，“綠水青山就是金山銀山”理念深入人心，推動生態振興就是要以綠色發展為引領，嚴守生態保護紅線，打造農民安居樂業的美麗家園；組織振興是保障，要加強以黨組織為核心的農村基層組織建設，選育管用號農村基層黨組織帶頭人隊伍，打造堅強戰斗堡壘。五個振興相輔相成，缺一不可。
四是要發揮優勢、突出品牌特色，方向偏不得。湯家匯街道村為紅色村，駐村第一書記依托紅色資源，傳承紅色基因。創新紅色教育新模式，與幫扶單位簽訂戰略合作協議，緊扣大別山精神這條主線，深挖紅色故事，唱響紅色歌曲，開發“沉浸式”、“體驗式”培訓課程，建立黨史學習教育現場教學點，開啟集現場教學、互動參與、沉浸體驗為一體的紅色教育新模式。探索紅色宣傳新路徑，鍛造紅色文化，開發文創產品，發展紅色民宿，創作微電影、舞臺劇，編寫報告文學，拓展多種媒介，加強線上線下宣傳力度，打響“紅色村”品牌，擴大湯家匯紅色小鎮影響力。構建紅色旅游新格局，立足紅色歷史，整合全域資源，對接湖北麻城、河南商城等建立合作關系，擴大“朋友圈”，精心整合三地紅色教育景點，依托大別山國家森林步道、紅嶺、追尋紅色革命老區足跡，拓展三地網紅打卡點，以紅促旅，紅旅融合。
五是要守住底線、構建長效機制，規矩破不得。脫貧攻堅取得勝利后，全面推進鄉村振興是“三農”工作重心的歷史性轉移。不能把鄉村振興戰略愿景當成可一蹴而就的政績；不能偏離農民利益不受損的改革底線，這是大的原則。而在加強鄉村治理中，要強化“文化引領、制度管理、程序辦事、標準評績”的工作理念，引領村“兩委”既要解放思想、勇于創新，牢牢站穩人民立場，做到權為民用、情為民所系、利為民所謀，又要牢記紅線、守住底線，尤其在處理復雜問題時，要堅持公平公正，爭取工作成果讓各方滿意，贏得民心。
國網安徽電力駐村工作隊將把“為群眾辦實事”作為牢記初心使命、踐行人民電業為人民企業宗旨的重要體現，著力解決老百姓在鄉村振興進程中的“急難愁盼”問題，用心當好電力先行官、用情搭建黨群連心橋，為湯家匯人民追求美好生活提供更堅強的電力保障，在脫貧攻堅與鄉村振興的接力賽中跑出新成績，展現新作為。
（中國鄉村發現網轉自：人民網2021年6月8日）
(掃一掃，更多精彩內容！)
