臨近春節(jié)，在外打工的異鄉(xiāng)人都盼望著盡快回鄉(xiāng)與家人團(tuán)聚，看看年邁的父母，抱抱年幼的孩子，會(huì)會(huì)親朋好友。可是這些打工者中有一些人雖然歸鄉(xiāng)心切，卻因?yàn)楸煌锨饭ゅX(qián)不能回家，他們正在通過(guò)各種方式討要血汗錢(qián)，期盼著將這些錢(qián)變成帶給家人的禮物、孩子的學(xué)費(fèi)、老人的醫(yī)藥費(fèi)……
每當(dāng)此時(shí)，政府出面幫農(nóng)民工催討薪資的新聞總會(huì)如期出現(xiàn)。近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求嚴(yán)肅查處惡意欠薪案件，讓農(nóng)民工按時(shí)足額拿到應(yīng)得的報(bào)酬。這當(dāng)然是對(duì)問(wèn)題的高度重視，同時(shí)也表明這一問(wèn)題從來(lái)就沒(méi)有得到過(guò)根治，民工討薪似乎每年都是濤聲依舊，重復(fù)著昨年的故事。
筆者認(rèn)為，治理欠薪不僅要有行政手段運(yùn)動(dòng)式的“突擊”，更需要長(zhǎng)期有效的法治武器。相比于年末專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的瞬間發(fā)力，農(nóng)民工更需要相關(guān)部門(mén)在平時(shí)的監(jiān)管和審查上持續(xù)用功。跳出“年關(guān)討薪”怪圈，并非缺少辦法。農(nóng)民工工資月薪制、周薪制、工資卡實(shí)名制、工資保障金、取消包工頭、欠薪入刑、黑名單制度……方法很多，但由于落實(shí)不力，這些原本足以為農(nóng)民工織就起一道安全網(wǎng)的法規(guī)，很多淪為一紙空文。這就要求相關(guān)職能部門(mén)在日常的工作中，要加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)涉及使用農(nóng)民工單位的檢查，要重點(diǎn)檢查農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)等行業(yè)，檢查其是否足額支付農(nóng)民工工資、是否遵守最低工資規(guī)定、是否依法支付節(jié)假日加班工資、是否簽訂勞動(dòng)合同參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況，對(duì)違規(guī)者督促整改。同時(shí)，要發(fā)動(dòng)民眾舉報(bào)惡意欠薪違法行為，并注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，準(zhǔn)確、及時(shí)掌握信息和動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)農(nóng)民工合理、規(guī)范、有序表達(dá)訴求，從而達(dá)到維護(hù)合法利益的目的。只有為民工討薪撐起一片法治的藍(lán)天，“年年重視年年欠”的尷尬才會(huì)有望化解。
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