近年來，有一些騙子專門冒充領導干部、領導干部親屬或其身邊工作人員，以晉升、辦事等為誘餌，大發不義之財，被稱為“官騙”。讓人詫異的是，除了不少群眾上當之外，一些黨員干部竟也涉及其中。這種可笑現象的背后反映出的特權思想危害不可小覷，亟須引起高度重視。（1月23日新華網）
部分干部同志過分迷權、貪權、戀權，導致行騙者專門盯緊“迷權”者，通過冒充官員、上級領導展開行騙，且屢屢得手，俗稱“騙官”。
“騙官”的出現折射出部分干部個人素質亟需提升，存有“攀龍附鳳”之心，為滿足個人私欲不惜“攀關系、找靠山”。當騙子通過電話或者短信行騙時不假思索，做出條件放射，認為領導交代的事情就是砸鍋賣鐵也要完成。為“騙官”者提供條件。另一方面折射出政府公信力的缺失，讓許多官員和普通群眾都存在錯誤的權力觀，希望靠送錢就可以“攀龍附鳳”為個人提供方便、開綠燈。同時也反映出沒有權為民用，存在以權謀私、公權私用現象和錯誤的為官理念。造成政府公信力缺失。成為“官騙”屢屢得手的根本原因。
從根本打擊“騙官”，還須從干部入手，加強思想教育，培養干部的人生信仰，樹立“三嚴三實”思想觀，讓“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”成為官員的為官準則；加強黨性是修養，提高道德境界，作為干部的“必修課”防止在思想“缺鈣”。杜絕部分干部公權私用、以權謀私現象。嚴防領導找“小弟”和部分干部懷有“攀龍附鳳”抱大腿的思想。
從體制弊端著手，以制度保障為突破口，以法律、法治為準繩，達到標本兼治的效果；加強政府公信力的建設，對公權私用、以權謀私的領導干部要“殺一儆百”，讓“攀龍附鳳”的思想無處生根。加強人才隊伍建設，為干部隊伍配備一支高素質人才，打造一支作風硬朗、思想過關的干部隊伍，提升政府公信力，讓“騙官”無處下手。
作者單位：四川省綿陽市北川縣白坭鄉
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