2015年，各級(jí)組織人事部門共抽查副處級(jí)以上干部43.92萬(wàn)人。其中，因不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等問(wèn)題被取消提拔資格的3900多人，受調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理的124人，因抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的160人。（人民網(wǎng)1月26日）
領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，并對(duì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性作出書面承諾。對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)不規(guī)范或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的，一律要求重新填報(bào)或限期補(bǔ)報(bào)；對(duì)隱瞞不報(bào)的，明確要求不得提拔任用，不得列入后備干部名單；對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的，責(zé)令限期改正；對(duì)涉嫌違紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，是深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，拒絕僥幸心理作祟，從嚴(yán)管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，避免領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的純潔性，努力踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部本身作風(fēng)和廉潔自律方面存在問(wèn)題，害怕被查出，所以在填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，不敢如實(shí)填寫，只能隱瞞不報(bào)或者謊報(bào)、虛報(bào)；而有些領(lǐng)導(dǎo)干部本身不存在任何問(wèn)題，確出于這樣或者那樣的考慮，隱瞞實(shí)情，結(jié)果被組織查了出來(lái)，取消了提拔資格，白白斷送了自己的大好前程！細(xì)細(xì)想來(lái)，無(wú)論是存在問(wèn)題害怕被查處，還是出于其他原因瞞報(bào)實(shí)情，都是因?yàn)檫@些領(lǐng)導(dǎo)干部于心有愧，才會(huì)心存僥幸心理，希望自己不會(huì)是那“運(yùn)氣不好”會(huì)被組織抽樣調(diào)查的那部分人。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心中無(wú)愧，才能真正做到“做人有底線，為官有紅線”。人生在世，當(dāng)仰不愧天，俯不怍于地。問(wèn)心無(wú)愧是一個(gè)人做人的基石，處事的基本原則?，F(xiàn)如今，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是干部都面臨著十分復(fù)雜的考驗(yàn)和各種各樣的誘惑，更應(yīng)該嚴(yán)于律己，克服僥幸心理，敬畏黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)守自己心中的底線，唯有這樣才能抵御住各種誘惑，在填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，不瞞報(bào)、不虛報(bào)！真正做到陽(yáng)光行政，為老百姓辦實(shí)事、謀實(shí)惠！
作者單位：北川羌族自治縣墩上鄉(xiāng)
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