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“四條底線”是合格黨員干部“試金石”

[ 作者:李琴齊  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-04-22 錄入:16 ]

近日,習近平在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,要“把做人做事的底線劃出來”,這四條底線分別是:法律底線,是全體中華人民共和國公民的底線,更是黨員干部的底線;二是紀律底線,是管黨治黨的尺子,也是黨員不可逾越的底線;三是政策底線,是黨的各級組織和黨員干部不可違反、不可變通的底線;四是道德底線,黨員、特別是黨的干部的道德修養應在社會公德的一般性要求之上,應該成為普通大眾的道德標桿。(4月10日 中國新聞網)

習近平提出的“四條底線”為廣大黨員干部量身定制了法律、紀律、政策、政治四個方面的底線標準和具體要求。

底線,確定了事物發展變化能承受的最低限度,是正負關系的臨界值。任何一個人,在社會上生存、發展都應有一條底線,一個做人做事的最低標準,對于肩負社會管理責任的廣大黨員干部來說,更應如此,更應有明晰、系統的標準來要求自己,完善自己。“四條底線”隨時代應運而生,為“兩學一做”學習教育活動助力加威,為黨員干部劃定了四條不能逾越的界線,有積極的警示意義和保護作用,更是成為檢驗黨員干部是否合格的“試金石”。

可見,想達到合格黨員干部的要求,就得必須抓住“四條底線”不放松。從詳細解讀中可以看到,“四條底線”全方位勾畫出了一名合格黨員干部應當具備的基本素質和能力。它不是陽春白雪,高不可攀,高深不易懂,而是下里巴人,有的放矢,通俗有見地。

用心想,如果“四條底線”在潛移默化中融入黨員干部的工作生活,就會構成一棵枝繁葉茂的“大樹”。

法律底線是“葉”,釋放氧氣,傳播正義。它要求黨員干部定要樹立法律思維,將“尊法、學法、守法、用法”意識根植于心,外化于形,做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,做到法律紅線不能踩,不敢踩,不愿踩。在法制社會的今天,廣大黨員干部理應成為法律的踐行者和排頭兵,依法依規嚴格清除目無法紀、貪贓枉法、企圖凌駕于法律以上的老虎蒼蠅,在實踐中做到敬畏法律慎用權,讀懂法律善用權,鉆研法律用好權。

紀律底線是“枝”,“樹葉”傳遞營養,堅守信念。為。所謂“沒有規矩,不成方圓”,黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨,相比國家法律法規,黨規黨紀對廣大黨員干部提出了更高更嚴的要求,也是每一位黨員干部入黨宣誓那一刻起應當始終踐行的紀律要求。只有遵守黨內紀律、政治紀律、尊崇和維護黨章,才能真正做到對黨忠誠,對人民負責,做到遵守黨的組織紀律,做到管好家屬和身邊人,不越雷池一步。

政策底線是“干”,遵循主線,目標明確。黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現在黨的路線方針政策上,它是全黨行動的準則,是廣大黨員干部應牢牢盯住的引路標,所以說,黨員干部不僅要遵紀守法、懂政治講政治,還要學政策、懂政策。守住政策底線就要求不折不扣地學習和貫徹執行現行政策,執行不走樣,從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致,維護政令暢通,民生興旺,以達到政通人和的境界。

道德底線是“根”,為大樹提供源源不斷的養分,正己修身。良好道德是做人的基本要求,對于廣大黨員干部來說更是如此。習近平就說過選拔干部要堅持“德才兼備、以德為先”標準。古代“法家先驅”管仲言:“道德當身,不以物惑”。是啊,有德者具備拒腐防變的天然屏障,以抵御糖衣炮彈的侵襲,有德的黨員干部才能保持堅定信念,不斷學習完善精神層面,知道自己什么能為,什么不能為,什么應該為。無德有才者仲有天大的本事,也會是國之災,民之害,最終被眾人唾棄于歷史長河中。所以說,只有建立在良好的思想道德上的優秀智慧,才能為黨、國家、人民所用,為正義事業增磚添瓦。

用守住“四條底線”作為試金石來檢驗黨員干部合格與否是很有現實意義的,如果再引入日常考核、民主監督和評議等,將會讓這塊“石頭”能具力量和光芒。

“四條底線”既是合格黨員干部的標準,也是廣大黨員干部必須努力達到的標準。黨員干部隊伍強大起來了,做到清正廉潔、克己奉公、忠誠干凈、敢于擔當,這樣才能確保黨和國家這棵大樹常青,保障人民群眾安居樂業。





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