寶雞一副站長多年“吃空餉”，坐牢每月還領5000多的工資。記者在采訪過程中，林業局推林業站，最后記者又來到縣紀委，紀委相關人員表示知曉此事，可為什么還領著工資，他們卻說不出理由。
根據我國相關規定，國家公務人員如觸犯刑法，從判決書生效之日起，應負刑事責任，開除公職。國家《行政機關公務員處分條例》第17條規定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分，同時也不再享有公務員的各項權利；不享受退休金的福利。
多年以來，“吃空餉”問題一直是個頑疾，2014年10月中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室發布各省市區“吃空餉”的專項整治工作進展情況，全國共清理清退“吃空餉”人數為162629人。
“吃空餉”形成的原因，無非是兩個方面：一是權力作祟。能“吃空餉”者，大多手握權力，至少是其背后“有人”。不上班卻能領工資，只會是有權者的特權。否則，就無法解釋曝光的案件主角為何沒有普通群眾。二是人事管理制度不健全，編制不透明，相關人員對人事和財務狀況的監管不力。
治理“吃空餉”任重道遠。一是追究“一把手”的責任。沒有單位一把手的默許和縱容，“吃空餉”根本不可能暢通無阻。因而，治理“吃空餉”，必須追究相關人員守關不力之責；二是對“吃空餉”者追責，不能止于追繳資金。對達到一定數額的，應按涉嫌詐騙進行處理。三是加大各單位人員編制的公開力度，核減單位編制和預算經費，加強社會監督，建立規范機關事業單位人員管理的長效機制，從源頭上杜絕“吃空餉”現象的產生。
制度再完善、措施再合理，如果不能很好地執行，到最后也只能淪為一紙空談，關鍵在把治理“吃空餉”納入法治軌道，落實全方位的監管和嚴格的責任追究，才是治理“吃空餉”的硬道理。
作者單位:都壩鄉人民政府
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