7月10日上午，澎湃新聞獨家報道了河北唐山市豐潤區委辦公室、唐山市豐潤區政府辦公室聯合下發了一份《關于取消“雙休日”休假的通知》， 要求下轄各鄉鎮、街道黨委(黨工委)、人民政府(辦事處)，區委各部位，區直各單位從7月9日起至7月31日，一律取消“雙休日”休假。
這一發一取，看似小小的動作，卻在互聯網上掀起了軒然大波。且不說這取消雙休的目的和動機。就這一個行為合不合法，就有待商榷，更不要說造成的惡劣影響。
首先，星期六、日為法定休息日，一個區委區政府居然擅自修改法律條款，到底是誰給了他們這樣的權力？就算是為了突擊工作，要占用工作人員的法定休息時間，是不是應該經過廣泛的征求意見，科學制定出實施方案，對具體涉及到的部門、人員進行梳理，并拿出補償機制,對犧牲休息時間的工作人員，給予加班補助或者是調休獎勵？這一系列工作都沒有做到位，就印發“紅頭文件”，在印發各界的質疑后，又簡單粗暴地發文取消規定，這不是拿“紅頭文件”檔兒戲么？政府的公信力何在，政府發文的莊嚴感何在？
其次，社會上不乏仇官仇富心理扭曲的人，這些人對機關事業單位工作人員旱澇保收、有固定節假日頗有偏見，一旦網絡上出現一些類似于公務員漲薪、增加休息時間的消息，也不論消息真假、是否合情合理，必定是罵聲一片。我們各單位部門都謹小慎微，避免發出一些未經證實消息，引發群眾的不滿。豐潤區委區政府的這一發、一取，不但是讓政府公信力掃地，更是給不良媒體和居心叵測的人創造了攻擊國家機關事業單位工作人員的一個良好機會，在一定程度上破壞了干群關系的和諧。
“紅頭文件”是在一定范圍內具有效力的公務文書，形成公文的要求很多，但是最起碼的要求，是合理、合法、合規。所以筆者想要建議各單位特別是國家機關，一定要引以為戒，不要發“拍腦袋”文件，“紅頭文件”不容兒戲。
作者地址：四川省江油市
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