海歸，曾是高水平、高薪酬的“代名詞”。但近年來，隨著大規模“海歸潮”出現，其素質出現分化，待遇與預期也與此前形成明顯落差。而各地基層干部甚至農村村官中，近年來也陸續出現海歸的身影。2011年北京市招考大學生村官首次向歸國留學生放開之后，首次招考便有20人報名參加，其中4人最終被錄取。(7月21日《京華時報》)
海歸留學回國后甘當“村官”，雖然在理性認識上學歷與職業無關，卻也有點讓人出乎意料。因為大部分人認為這是人才的高消費。在平常人的眼里，海龜、博士這樣的高水平人才，應該在研究所里搞研究，應該在世界500強企業當高管。怎么也不可能到農村當一個小小的“村官”，這實在不符合正常邏輯。其實，筆者想說，沒有誰規定海龜不能當村官吧？也沒有誰說高學歷不能到農村工作吧？
職業，是一個人安身立命之本，選擇什么樣的職業是一個人的自由，也是每一個人的權利。是金子，在哪里都會發光；是人才，在哪里都能干精彩！對于一些博士、海龜來說，選擇其他職業就未必好于當“村官”這個職業。
在倡導萬眾創新，大眾創業的今天，廣大農村基層迫切需要高端人才做引領，特別是邊遠的農村，如何發展需要長遠的謀劃，需要科技、實干、公道正派等類型人才做領頭雁，帶領廣大的農民朋友走科學發展的創新之路，幫助他們從貧困走向富裕，從軟弱渙散走向規范發展之路。所以，海龜在農村也有廣大的發展空間，也有施展抱負的舞臺。
另外，農村基層能給海龜“親近感”。曾經有一個海龜村官說過，農民幾十年如一日的耕種生活方式，造就了他們因循守舊的思維習慣。而農民最可愛的地方，也恰恰是他們這種非常樸素的因循守舊的價值認同。一旦我們相互融入了，他們就會接受你，認為你是他們的自己人，就表現出極其淳樸的感情，視你如同自家人。這樣的天然親近感，讓我們有為農村基層服務的熱情心。
因此，“海龜甘當村官”應當給與掌聲。一方面農村基層需要人才，政府也希望能為農村發展注入新鮮血液，是實現人民富強的中國夢需要的；另一方面則是職業只有分工不同，沒有貴賤之分，只要他們有興趣，學有所用，造福社會，就有助于社會和諧，我們應尊重其選擇，大可不必指指點點。
(掃一掃，更多精彩內容！)
