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“千里接送”源于權利“放縱”

[ 作者:鄧運澤  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-09-07 錄入:16 ]

2014年8月以來,時任浙江寧波市市長盧子躍多次安排公務用車往返500公里,接送金華市的理發師到寧波市專門為其理發。昨天,中紀委網站通報了5名已被雙開并移送司法的中管干部的“四風”問題。中紀委指出,黨員領導干部腐敗墮落往往是從不正之風、享樂奢靡開始,從“四風”上打開缺口。(9月5日 齊魯晚報)

古人云:“為官之道在于常修為官之德,常思貪欲之害,常懷紀律于心”領導干部的腐敗墮落往往是從小問題上打開缺口,由不正之風、享樂奢靡開始慢慢演變,最后一發不可收拾,出現“千里接送”也就不足為奇。

“千里之堤潰于蟻穴”。領導干部信仰缺失就會導致精神“缺鈣”,習近平總書記反復強調黨員干部只有“理想信念堅定,骨頭才會硬,缺乏理想信念,干部就會患上“軟骨病”,就可能在政治變質、經濟腐敗,道德上墮落,生活上腐化”。因此,黨員干要補足精神之“鈣”,決不能向小問題低頭,決不能放縱自己的欲望,決不能給腐敗任何生長的空間,要從小事上嚴格約束自己,否則“小節不管,晚節難保”,難免深陷囫圇,難逃法律制裁。

“為人民服務”是公權本質。做到“權為民用,利為民謀,情為民系”時刻牢記謹記“成由勤儉敗由奢”這一亙古不變的真理,把崇儉抑奢,遵紀守法作為黨性和政德標準,認真履行肩上的責任。

同時紀檢機關在日常工作中也要更加注重官員作風上的小問題防患于未然,做到早發現、早提醒、早處理。積極轉變工作風讓事后解決變成事前處理減少干部犯錯的幾率,嚴格啟動追責程序,確保干部遠離“禁區”、不踩“紅線”,不越“雷池”以“嚴”的標準,打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

作者地址:四川省綿陽市北川縣小壩鄉


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