今年以來，貴州省委切實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施貫徹落實中央各項要求，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。200余名干部因檔案審核不符合條件，被取消考察資格；20余名干部因未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，被取消換屆提名人選資格；經(jīng)聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見，300余名干部被取消換屆提名人選、考察對象資格；經(jīng)對有關(guān)信訪舉報進(jìn)行調(diào)查核實，40余名干部被取消考察對象資格。(12月2日 新華網(wǎng)）
換屆既是一項政治任務(wù)，也是關(guān)系群眾切身利益的大事。換屆中都會出現(xiàn)進(jìn)轉(zhuǎn)留退，有人能“心底無私天地寬”，坦然面對；有人卻想“廟堂”做官，使出渾身解數(shù)往里鉆。正因為如此，換屆就好比一場“趕考”，要讓考試公平、公正，讓人服氣，就必須營造良好的考試氛圍，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，讓換屆風(fēng)清氣正。
風(fēng)清氣正必須樹立紀(jì)律“硬標(biāo)尺”。換屆之前要加強法紀(jì)宣傳教育，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，嚴(yán)肅組織人才選拔紀(jì)律，抓好主體責(zé)任的落實，宣傳“九個嚴(yán)禁、九個一律”，提高民眾的知曉度，真正知道換屆的目的、意義、思想和方法，積極引導(dǎo)群眾行使用好手中的民主權(quán)利，選出真正的“領(lǐng)路人”。同時，組織觀看《鏡鑒》等警示教育，給廣大群眾、黨員干部“敲警鐘”，讓鐵規(guī)發(fā)力，禁令生威，傳遞“重拳治理”、“零容忍”的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點扎實開展好督查督導(dǎo)。
風(fēng)清氣正必須樹立用人“好導(dǎo)向”。用什么樣的人，選什么樣的人。任人惟賢是歷來的傳統(tǒng)，要選出“德才兼并”的人才才能更好服務(wù)群眾，古人去，“才為德之資，德為才之帥”，可以看出“德”之重要，特別是作為人民的公仆，更應(yīng)該具有“官德”，能否廉潔自律，能否持身以正，能否持心以純，能否言行一致，不濫用職權(quán)等等都是群眾十分關(guān)心和關(guān)注的。切不可心存“小算盤”，選好所謂的“繼任者”，為“卸任者”擔(dān)擔(dān)“未盡事”。選就要用一把尺子，一個標(biāo)準(zhǔn)，用“能上能下，能進(jìn)能出”的用人制度，讓“能者上、平者讓、庸者下”，將能干事、想干事、會干事的實干者選出來。
風(fēng)清氣正必須強化保障措施。說一千，道一萬關(guān)鍵靠落實，要保證換屆風(fēng)清氣正，保障措施必須落到實處，注重細(xì)微，不留空白，不留死角。該宣傳的做好宣傳，該培訓(xùn)的做好培訓(xùn)，該加強指導(dǎo)的強化指導(dǎo)，該督導(dǎo)檢查的督導(dǎo)檢查，同時，還要充分發(fā)動群眾參與和支持。讓干部的信息清楚、準(zhǔn)確、真實的呈現(xiàn)出來，才能更好做好干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作，盡量做到人崗相適、人盡其才。讓“假者”、“偽者”浮出水面，讓真正的實干者凸顯現(xiàn)出來，才能保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性。
換屆作為一項政治“大考”，須用“嚴(yán)”的法規(guī)約束，“真”的態(tài)度對待，平和的心態(tài)面對，抓好紀(jì)律和措施，落實好督導(dǎo)督查，充分發(fā)動群眾的積極參與和支持，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強協(xié)調(diào)溝通，從而將真正的“帶頭羊”選出來，將正確“選人用人”的導(dǎo)向真正樹起來，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子,換出心齊氣順勁足的好面貌,向“兩個一百年”目標(biāo)奮力前行。
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