“五一”回農村老家探親時，鄉親紛紛向我反映，村主任和村支書很少在村部辦公，“脫崗”現象比較嚴重，村民有個大事小情很難找到，即便是打通了手機，也是輕描淡寫或不耐煩地答復個三言兩語就掛了。
平日，傳達上級精神或布置工作，一般都是習慣于用“大喇叭”廣播一通就算完事了，有時還委托“村兩委”的其他成員“代辦代勞”。由于村支書和村主任整天東奔西跑“滿天飛”，很少與村民 “打照面”，所以被村民稱為“隱形干部”。據村民介紹，村干部“脫崗”不在班，有的是把主要精力用在忙個人和自家的“私事”上，加之不在村里居住，一般都在鎮上、縣城或市里購買了樓房，家眷也都搬走了，只是偶爾像走親訪友的客人一樣，開著小車來村部繞一圈、點個卯，看看轉轉又“飛”了。一年到頭，也不組織黨員學習和村民開會。家家戶戶有事大都是“家鼓家擂”、“自行解決”。對此，村民反映強烈又無可奈何。你說，這樣的村官何談服務村民、為村民辦事呢？
小康不小康，關鍵看老鄉。建設美麗鄉村、加快全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須從廣大農村抓起。村干部是最前沿的組織者、宣傳者、實踐者和指揮者，要徹底破除“漂浮作風”和“村霸勢力”，主動與村民打成一片，做到“零距離”接觸；“心貼心”交流；“面對面”互動；“實打實”服務，盡心竭力為村民辦實事、解難題、促和諧、保穩定。要嚴格自律，堅持吃住在村里，堅守崗位，履職盡責，全力為民，敢于擔當。積極爭當“兩學一做”的帶頭人，帶領村民創業創新謀發展，同心同德本小康！
（寫于5月15日晚上）
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