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唐甜:從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍管理

[ 作者:唐甜  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2018-01-31 錄入:吳玲香 ]

黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,將全面從嚴(yán)治黨納入戰(zhàn)略布局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提上新高度,以頑強(qiáng)的意志品質(zhì)正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡,推動(dòng)黨的建設(shè)發(fā)生歷史性變革,在探索出一條黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我凈化的有效路徑方面取得了重大突破,使黨在革命性鍛造中更堅(jiān)強(qiáng)、更純潔、更先進(jìn),煥發(fā)出新的強(qiáng)大的生機(jī)活力。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委來(lái)說(shuō),筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面抓好黨員干部隊(duì)伍管理:

一是嚴(yán)格管理,黨員質(zhì)量過(guò)硬。重點(diǎn)推行“四項(xiàng)創(chuàng)新”:以“三監(jiān)三防”( 質(zhì)量監(jiān)管、防止帶病入黨,程序監(jiān)控、防止突擊入黨,責(zé)任監(jiān)督、防止違紀(jì)入黨)為抓手,創(chuàng)新發(fā)展黨員工作;以“三管三育”(派駐管理、委托管理、遠(yuǎn)程管理,行前教育、跟蹤教育、返鄉(xiāng)教育)為抓手,創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理工作;以“兩關(guān)兩助”(政治關(guān)心、生活關(guān)照;困難救助、創(chuàng)業(yè)扶助)為抓手,創(chuàng)新黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作;以“三違三退”(違背信仰信念、自動(dòng)退出,違背群眾公認(rèn)、除名退出,違背紀(jì)律法規(guī)、處分退出)為抓手,創(chuàng)新不合格黨員處理處置工作。常態(tài)化開(kāi)展“黨員固定活動(dòng)日(支部主題黨日)”活動(dòng),增強(qiáng)活動(dòng)的作用力和吸引力。開(kāi)展戴黨徽、持黨員證、建檔案活動(dòng),增強(qiáng)黨員身份意識(shí),確保每名黨員有一徽、有一證、有一檔。慎重均衡發(fā)展黨員,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,做好發(fā)展黨員工作。

二是選優(yōu)育強(qiáng),書(shū)記隊(duì)伍過(guò)硬。配齊配強(qiáng)基層黨支部書(shū)記,確保每個(gè)支部有支部書(shū)記、組織委員、宣傳委員。實(shí)施“能力素質(zhì)提升工程”,培育高素質(zhì)書(shū)記隊(duì)伍,組織支部書(shū)記在市委黨校集中培訓(xùn)教育,圍繞新時(shí)期黨的重要思想理論、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、黨章黨規(guī)、交通法律法規(guī)、內(nèi)容強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高支部書(shū)記的思想理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,從而打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)”的書(shū)記隊(duì)伍。實(shí)施“履職盡責(zé)管理工程”,研究制定《雄關(guān)鄉(xiāng)基層黨組織履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法》,突出考實(shí)事、察實(shí)干、評(píng)實(shí)績(jī),建立基層黨組織履職盡責(zé)項(xiàng)目清單。著力推進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人“能上能下”,樹(shù)立“以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部”的導(dǎo)向。

三是強(qiáng)化作風(fēng),服務(wù)能力過(guò)硬。充分發(fā)揮黨建凝心聚力,促進(jìn)工作的作用,切實(shí)提高為民服務(wù)水平。探索“黨建+服務(wù)”模式,以黨建帶動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施、民生工程建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展 、人居環(huán)境整治、道路運(yùn)輸管理、安全生產(chǎn)等工作;高舉黨旗,進(jìn)一步發(fā)揮好社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)模范作用,吸引更多黨員干部參與志愿服務(wù)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)愛(ài)關(guān)心相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督,營(yíng)造個(gè)人埋頭干事、進(jìn)步組織關(guān)心的氛圍。督促檢查系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

四是改進(jìn)方法,考核機(jī)制過(guò)硬。建立日常考核、專項(xiàng)考核和年終考核的考評(píng)機(jī)制,變一次性考評(píng)為日常過(guò)程考評(píng),力求考準(zhǔn)考實(shí)。創(chuàng)新考核辦法,舉行支部書(shū)記業(yè)務(wù)知識(shí)考試,以書(shū)面閉卷的形式考查各黨支部書(shū)記對(duì)黨的理論、黨的基本知識(shí)、黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的了解,提升基層黨支部書(shū)記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展支部書(shū)記集中述職述廉活動(dòng),各支部負(fù)責(zé)人圍繞履職盡責(zé)情況、黨建工作存在的問(wèn)題、加強(qiáng)改進(jìn)工作思路和對(duì)黨建工作建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,述職結(jié)束后進(jìn)行民主評(píng)議,會(huì)上發(fā)放民主測(cè)評(píng)表,由與會(huì)黨員干部進(jìn)行測(cè)評(píng),并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總排名。通過(guò)述職述廉促使各黨支部書(shū)記嚴(yán)格履職盡責(zé)。

(作者地址:江川區(qū)雄關(guān)鄉(xiāng))


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