基層離人民群眾最近，集中了各種困難和問題，是培養年輕干部的沃土，是年輕干部磨練心智、提升能力、健康成長的現實需要和必有之路。年輕干部若能深深扎根基層、揮灑青春，急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需，解群眾之所難，就一定能學到真本領，實現自我。
然而，有的認為現實與想象差距大，基層生活條件艱苦，工作任務繁重，發展空間狹窄；有的離開“象牙塔”便到了艱苦的地方，從小嬌生慣養，當慣了少爺、千金，加之所學與實踐嚴重脫鉤，根本就不懂如何與群眾打交道；有的作風浮躁，“來”的時候就想著將來怎么“走”，覺得基層難以實現自我價值……“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年是國家的未來，是國家的希望。筆者認為，在“四個全面”戰略布局新時期、重塑良好政治生態的關鍵期，年輕干部要抓住機遇，扎根基層，艱苦奮斗，務實重行，提升能力，干出成績，贏得他人的認可。
安心扎根基層，培養良好心態。俗話說“思路決定出路，態度決定高度。”只有心氣平和，才能靜心工作、踏實干事。因此，年輕干部要安心扎根基層，堅定信念，以年輕為依托，學會養精蓄銳，胸懷大局，把挫折和坎坷看作成長的“催化劑”，接受組織和基層的挑戰，在突破難關、戰勝挫折中茁壯成長，不能一時不得志，便遷怒于組織，遷怒于領導，遷怒于家人。
安心扎根基層，從中汲取“營養”。基層雖然條件差、工作苦，但紛繁復雜的基層工作是年輕干部的“必修課”，是年輕干部磨練意志、健康成長成才的“大熔爐”。因此，年輕干部不能垂頭喪氣、自甘墮落、盲目跟風，而應當安心扎根基層，做人民群眾的“勤務員”，俯下身子直面群眾生活百態，帶著感情了解百姓疾苦，在基層群眾中樹形象、贏口碑，做到取得成績不驕傲，遇到挫折不灰心，碰到困難不低頭，永葆青春斗志，待有朝一日破繭成蝶，飛向理想的花朵。
安心扎根基層，練就不壞“金身”。李源潮同志說“年輕干部要一襲白袍，不能白袍點墨”。年輕干部備受重視，初入社會，一塵不染，要摒棄私心雜念，不計名利，不貪錢財，不近美色，時刻把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，不該做的不做，不該拿的不拿，不該去的地方不去，遵紀守法，走正、走穩自己的人生路，保持年輕干部的良好形象。
“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。”古往今來，成大事者必起于基層。年輕干部作為高素質人才，一定扎根基層，守住清貧，耐住寂寞，以遠大的情懷、寬廣的胸襟，腳踏實地，堅持高標準嚴要求，積極投身基層事業，才能實現自我價值，一梯一梯爬上理想的巔峰。
（作者單位：四川省中江縣民主鄉人民政府）
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