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敖思明:紀(jì)律容不下變味的舐犢之情

[ 作者:敖思明  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時間:2016-06-12 錄入:實(shí)習(xí)編輯 ]

湖南懷化市紀(jì)委日前通報一起父子頂風(fēng)違紀(jì)嚴(yán)重干擾換屆工作的案件:為了幫助兒子在此次換屆中進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子,父親組織人員在網(wǎng)上發(fā)帖,干擾換屆。懷化市紀(jì)委對涉事人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。(人民日報6月7日)

今年是換屆年,黨委政府從上到下都在緊抓換屆紀(jì)律。但不管是紀(jì)委“三令五申”,還是組織人事部門大會小會“耳提面令”,總有人心存僥幸,踐踏紀(jì)律的紅線,挑釁黨委政府的權(quán)威。會同縣人大常委會原主任、正處級退休干部姚希亮即是如此。為給兒子創(chuàng)造進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的“條件”,他可謂費(fèi)盡心機(jī),一方面通過關(guān)系打探消息;一方面在網(wǎng)上發(fā)帖造謠,意圖干擾組織人事部門的視線。可惜,機(jī)關(guān)算盡,反誤了兒子前途!

換屆是否風(fēng)清氣正,直接關(guān)系到黨委政府在民眾中的形象,關(guān)系到選人用人的公信度,關(guān)系到政治生態(tài)建設(shè)成效。在全面從嚴(yán)治黨的今天,在黨委政府明令禁止不可觸碰換屆紀(jì)律之時,組織不僅難容歪風(fēng)邪氣的侵襲,更不會放縱破壞換屆紀(jì)律的錯誤言行。誰要觸碰紀(jì)律之“網(wǎng)”,翻越規(guī)矩之“墻”,在黨紀(jì)這條帶電的高壓線前,必定是誰碰誰受傷!弄得不好甚至?xí)坝|電身亡”。面對姚希亮的前車之鑒,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自當(dāng)從中汲取深刻教訓(xùn),莫讓舐犢之情迷惑了雙眼,更需謹(jǐn)記在組織面前耍手段,玩小聰明,最終只能是“聰明反被聰明誤”。

黨紀(jì)黨規(guī),是黨的生命線,是黨得以長期執(zhí)政,保持優(yōu)良作風(fēng),贏得廣大人民群眾信任和支持的制勝法寶。觸犯黨紀(jì)黨規(guī),就是在挑戰(zhàn)黨的權(quán)威,破壞黨群關(guān)系,毀滅黨的執(zhí)政根基,無異于“玩火自焚”。十八大以以來,持續(xù)高壓反腐就是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)、樹立黨紀(jì)黨規(guī)權(quán)威的過程。因此,作為黨員干部,必須學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,時刻將黨紀(jì)黨規(guī)牢記在心,內(nèi)化成黨性修養(yǎng)、政治品性,才不會受外界因素干擾,從而避開換屆的風(fēng)險。

同時,組織人事部門要進(jìn)一步健全干部選拔任用和考核評價機(jī)制。通過強(qiáng)化對干部的經(jīng)常性考察,將工作做在平時,以多種形式和渠道,深入了解干部的德才表現(xiàn);并結(jié)合廣大群眾的意見,加強(qiáng)對選拔干部實(shí)績的考核分析,做到從實(shí)績看德才、憑德才用干部,樹立“不讓搞名堂的得利、不讓實(shí)干者吃虧”的正確選人用人導(dǎo)向,才能減少僥幸心理,杜絕類似姚希亮的行為再次發(fā)生。

為人父母,皆有舐犢之情。為了子女的前途,很多官員不僅利用權(quán)力鋪路,甚至不惜以身試法的案例并不鮮見。但紀(jì)律姓“鐵”,誰碰誰流血!若不想“伸手被捉”,黨員干部就要切實(shí)挺紀(jì)在前,言行才能有所戒,有所止,才不會觸碰紀(jì)律的“警戒線”,讓“明底線、守底線”意識常駐心中,以堅(jiān)定的政治定力行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

作者單位:四川省瀘州市合江縣政務(wù)中心


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