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基層歷練是青年干部成長成才的階梯

[ 作者:紅樹林  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2017-12-20 錄入:吳玲香 ]

習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào),“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”,這也為我們選拔使用干部、為青年干部的成長成才樹立了鮮明導向。

“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍。”豐富的基層工作經(jīng)歷,有利于積累工作經(jīng)驗、增長知識才干、磨礪意志品質(zhì)。對于廣大青年干部而言,要想真正在強國夢中實現(xiàn)個人理想抱負,首先要有扎根基層、百煉成鋼的主動性和積極性。

基層是提高自身能力素質(zhì)的第一課堂。“且夫水之積也不厚,則其負大舟也無力。”梁家河的故事,是習近平從政之路的起點。那時,他作為農(nóng)村基層的一名黨支部書記,帶領群眾打井汲水,筑壩淤地,辦鐵業(yè)社,開代銷店……為村民辦了一件件好事實事。38年后,他作為黨的總書記,對人民群眾的所想所思體察得更加真切,靠的就是在基層崗位上磨礪出的真功夫。厚積才能薄發(fā),百煉方能成鋼。青年干部要想擔負起黨和人民賦予的新時代使命任務,實現(xiàn)人生理想抱負,必須有過硬的能力素質(zhì)做支撐。能力不會憑空而來,成才沒有捷徑可走,離不開不怕吃苦、敢于吃苦的奮斗和積累。基層工作是從政的源頭,是青春最好的“磨刀石”。唯有樹立扎根基層謀發(fā)展的主動意識、立足崗位謀進步的積極行為,在基層崗位這個最鮮活的大課堂上扣好“第一粒扣子”,做到擼起袖子、俯下身子,在基層崗位上反復摔打錘煉自己,積累工作經(jīng)驗、打牢工作基礎,堅實邁好軍旅第一步,使自己成為經(jīng)得起實踐考驗的“潛力股”。

基層是培育干群深厚情感的沃土。“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”清代著名書畫家鄭板橋曾在詩中表達自己基層為官的感受,點滴可見其對于身邊百姓的深厚情感。這份情感從何而來?源于在基層工作崗位上心系職責所在,進而與百姓情感的交匯融合。人生亦是如此,無論是在什么的年代,還是在當前改革強國的新征程上,友誼起于基層、長于基層。在同吃、同住、同工作中同事間的一句鼓勵,都會成為基層這片沃土中滋生的“一枝一葉”,它會在青年干部的內(nèi)心留下深深的烙印,滋養(yǎng)著每名干部心中對基層、對同事的真切情誼,這也是為什么許多人即便是離開了基層幾十年,仍忘不了基層生活的根本原因,成為激勵自我在任何崗位不忘初心、奮勇前行的勇氣和動力。

基層是引導自身直面苦樂的教育平臺。“艱難困苦,玉汝于成。”成長的過程中,總會伴隨著困難和挫折。青年干部初入基層,或多或少會產(chǎn)生這樣那樣的不適應,年輕干部扎根基層可能會面臨這樣那樣的壓力,特別是深化改革工作展開以來,對基層單位建設提出更高的要求,隨之而來的關乎群眾切身利益的可能變化,是青年干部從政生涯中必須要面對的重要一課,更是自身成長進步的現(xiàn)實考驗。基層崗位上的摔打錘煉,會讓青年干部找準什么是真正的“苦”與“樂”。唯有擺脫遇到挫折就“不堪一擊”“避而遠之”的消極心態(tài),摸清悟透挫折與成長之間的內(nèi)在關系,把基層的工作崗位當作教育引導自己直面困難與挫折的平臺,視為成長進步的助推劑,才能實現(xiàn)成長的蛻變。

(作者地址:湖北省孝感市孝南區(qū))


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