“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。青年黨員干部走上工作崗位之初，出了家門進校門，出了校門進機關門，缺少經驗，缺乏歷練。基層舞臺廣闊、充滿挑戰，青年黨員干部要自覺在基層歷練中成長成才。
要在基層歷練中完成角色轉換。學生與干部，有著本質的不同，青年黨員干部要在基層實際工作中，盡快完成角色轉換。青年黨員干部工作之初，有理想、有干勁，極度渴望被認可，一般都愿干大事，不情愿做小事，往往在基層工作中找不準自己的位置，一定程度上存在“眼高手低”的問題，很容易滋生負面思想和情緒。其實問題就在于沒有完成從學生到干部的角色轉換。要正確處理理想和現實的關系，把學生時代勇追夢想、朝氣蓬勃的精神狀態轉化成開展基層實際工作的熱情與動力，真正做到“仰望星空，腳踏實地”?；鶎迎h境較為艱苦、工作非常具體，這就要求青年黨員干部要能靜下心來認真干事。要豎起不甘平庸的奮斗精神，更要找到甘于寂寞的堅守力量。
要在基層工作中發現自己、認識自己。要辯證地看待自己的特點，科學地分析自己的優劣勢，在認識自己的過程中提升自己、發展自己。要在認識自己的過程中增強自信、在認識自己的過程中堅定人生目標、在認識自己的過程中培養堅韌的意志力、在認識自己的過程中克服不良情緒，加強知識更新，在理想和現實中找到人生的目標，沉下心扎實工作，變鍍金為煉金，在實干中成才、在實干中成長。
要在基層工作中提高自身行動力。工作需要抓落實，落實的根本是積極付諸行動。抓落實，就必須加大行動力。一要行動實踐。說一千，道一萬，不如實際干一干。青年黨員干部要想把理想付諸實踐，就必須從每一件小事做起，扎扎實實，腳踏實地，避免好高騖遠、不切實際。二要執行創造。行動力并非機械地執行上級的指令，而是根據客觀實際，創造性地完成任務。青年黨員干部要不斷激發積極性、主動性和創造性，為推動工作開展貢獻自己的才智，促使各項工作取得預期的效果。三要務求實效。青年黨員干部要以求真務實的精神開展工作，謀求實實在在的工作效果，在成就事業的同時成就自己。
（作者單位：貴州省銅仁市萬山區委組織部）
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