2018年度國家公務員考試于10月30日正式啟動報名，本次國考招錄更加注重基層用人導向，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。從職位分布來看，招錄計劃中，超八成招錄名額分布在縣(區(qū))級及以下。
近年來的國家公務員考試日趨注重對于基層的用人導向，同時適當降低艱苦邊遠地區(qū)的進入門檻。由此可以看出當前我們國家對于農(nóng)村基層與中西部發(fā)展的重視。
習近平總書記在十九大報告中說：青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。青年干部作為黨的事業(yè)的接班人和生力軍，作為黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的重要保證，在國家如此鼓勵大家去往基層，去往中西部的大背景下，更應該自覺到基層的熔爐中、到復雜的環(huán)境里去砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干，在基層書寫自己的人生華章。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”現(xiàn)在的青年干部，不少人的成長路徑都是從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”。這樣的經(jīng)歷，使得其中一些青年干部容易出現(xiàn)“四缺”和“四不缺”：不缺知識，缺的是能力提高；不缺理論，缺的是實踐鍛煉；不缺學歷，缺的是經(jīng)歷和閱歷；不缺激情，缺的是更多的理性。
作為青年干部，想要補上能力、實踐、閱歷和理性，想要提升自己，擔當重任，就要深入基層。青年干部只有在基層，才能真正與群眾“零距離”接觸、面對面交流，才能真正體驗群眾生活，才能真正問政于民、問需于民、問計于民，才能真正做到想人民之所想、急人民之所急。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。青年干部特別是領(lǐng)導干部，不經(jīng)過艱難險阻，不經(jīng)過各種困難和風險的考驗，是難以擔當重任的。在黨的歷史上，千千萬萬的優(yōu)秀領(lǐng)導干部都是在艱苦的革命和建設(shè)環(huán)境中鍛煉起來的。
經(jīng)得起基層磨練的“花朵”，才會綻放的更美更艷。青年干部要腳踏基層之石，“在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”
（作者單位：四川省綿陽市北川羌族自治縣人力資源和社會保障局）
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