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鍛造農業技能人才,助推鄉村振興戰略

[ 作者:唐義琴  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2019-01-21 錄入:王惠敏 ]

日前,由農業農村部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會共同主辦的“2018年中國技能大賽——全國農業行業職業技能大賽”總決賽在山東日照圓滿落幕。來自全國31個省(區、市)和新疆生產建設兵團的152150支代表隊、456450名選手參加總決賽,大賽共吸引全國近10多萬名農業農村技能人才參加。(12月12日,中國組織人事報新聞網)

黨的十九大明確提出實施鄉村振興戰略,強調堅持農業農村優先發展,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。習近平總書記強調:“農業農村人才是強農興農的根本,加快實現農業農村現代化,不僅需要大批農業科研人才,更需要千千萬萬個農業技能人才。”但是,當前無論是技能人才數量還是質量都還存在不小差距,技能人才占比偏低,尤其是高技能人才嚴重短缺,大大制約了先進農業技術的推廣應用。因此,加快培養和選拔農業行業高技能人才,不斷加強農業農村人才特別是技能人才隊伍建設,顯得尤為迫切重要。

要加強黨的領導。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨的十九大把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,明確將“三農”工作定位為“優先發展”,明確提出“實施鄉村振興戰略”,明確指出“鄉村振興,人才是關鍵”。人才振興不僅需要大批農業科研人才,更需要千千萬萬個農業技能人才。因此,要堅決維護黨中央權威和集中統一領導,嚴格落實基層黨組織的政治責任和領導責任,做到任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

要加強人才培養。黨的十九大報告提出,“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。加強對農業技能人才的選拔和培養,不斷更新學習新知識、新技術,并運用到實踐當中去。同時,建立農業技能人才結對、交流或者競爭機制,促進技能人才共同提高,堅持缺什么補什么、什么重要抓什么的原則,著力抓好農業農村現代化建設和鄉村振興戰略實施急需人才的培養。

要健全激勵機制。2017年以來,國家出臺了一系列文件,充分肯定了技能人才的貢獻和價值,提出了一攬子務實管用的激勵政策。因此,要營造農業科技工作的良好氛圍,盡快完善產業工人特別是高技能人才薪酬體系和創新激勵機制,增強他們的社會認同感和職業榮譽感,把更多“草根”轉變成留得住、用得上、干得好的“土專家”“田秀才”和“本土能人”。



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