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呂國瑞:黨員干部要強化“四種意識”

[ 作者:呂國瑞  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-02-26 錄入:12 ]

強化學習意識,以更高的要求提升理論素養。求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其源泉。把學習作為履職第一要務,盡責的第一要求,切實增強對理論知識的學習,及時更新知識儲備,堅定理想信念,打牢思想政治基礎,筑牢思想政治防線。變要我學為我要學,變應付學為認真學;養成終身學習的習慣,重點學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神,加強相關業務知識的學習,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,把學習作為自己人生的組成部分,活到老,學到老,用到老,努力做到深入而不膚淺,系統而不零碎,聯系實際而不空談表面。

強化作風意識,以更實的業績回應群眾期盼。作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。力戒虛浮作風,堅持身體力行、求真務實,始終保持工作的干勁和激情。著力提高衡量工作的標準,克服工作上安于現狀,只求過得去、不求過得硬的懶政思想,堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,對照黨章黨紀、民心民聲,盡心盡力做好每一項工作。要以焦裕祿同志為鏡,保持知難而進、頑強拼搏、奮發向上的精神狀態,展現開拓進取、自強不息的精神風貌,體現兢兢業業、無私奉獻的工作作風,自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕,敢于同歪風邪氣做斗爭。

強化擔當意識,以更新的理念激發干事熱情。所謂有為才有位,有位更要有為。作為一名黨員干部,面臨全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新形勢和新環境,更要有奮斗正當時的胸懷,以敢于擔當的責任意識,敢于直面挑戰的無畏勇氣,不回避、不等待,在新常態下把握住發展機遇,主動謀求新的作為。發揮帶頭作用,在急難險重面前勇挑重任,把擔當精神內化于心、外化于行,增強變革的勇氣和膽識,運用現代的理念、科學的思維,不斷創新突破,敢想、敢闖、敢試,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在風險面前敢作敢為、敢于擔責。

強化規矩意識,以更嚴的標準約束個人行為。“公生明,廉生威。”作為一名黨員領導干部,要帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規章制度,嚴格落實“兩個責任”和黨風廉政建設的各項規定。管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的不去。“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡可以知興替;以人為鏡可以明得失。”堅持以正面典型為鏡,樹立正確的政績觀,在抓好當前與謀劃長遠上下細功夫;堅持以反面典型為鑒,樹立正確的權力觀,在群眾利益與個人得失上把住原則;堅持以“三嚴三實”為尺,樹立正確的價值觀,在做出政績與用好權力上守住底線,努力塑造為民務實清廉的好干部形象。

(作者單位:湖北省谷城縣五山鎮人民政府)


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