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呂德文:很多地方都在提高村干部的待遇,這是非常錯位的

[ 作者:呂德文  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點擊數(shù): 更新時間:2021-08-17 錄入:朱燁 ]

觀察者網(wǎng):在村干部職業(yè)化和行政化、干部脫離群眾的背景下,如何發(fā)揚基層民主,提高農(nóng)民對政治生活的參與率和積極性?農(nóng)村基層黨組織如何密切聯(lián)系群眾?

呂德文:現(xiàn)在很多地方村級組織的行政化越來越嚴重,以前是一個自治組織,承擔的行政任務(wù)比較少,主要工作是服務(wù)群眾來解決村莊內(nèi)部的事情,它的組織特點是自我管理、自我服務(wù)、自我教育。這幾年國家治理的任務(wù)越來越多,尤其是這幾年,脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨建等工作都增加了基層工作人員的負擔。

基層工作人員的負擔基本上都是行政性的任務(wù),也是事務(wù)性的工作,包括寫材料報表等,這極大地擠壓了村干部的精力,讓他們沒有時間去跟老百姓、群眾打交道接觸,主要也是為了完成上面派下來的細小瑣碎的行政任務(wù)。

比如疫情期間,按常理社區(qū)干部、村干部跟群眾之間應(yīng)該很熟悉的,要什么資料信息很快就知道了。實際上,村干部和群眾某種意義上脫離了關(guān)系,不了解群眾的情況,臨時要統(tǒng)計群眾的家庭基礎(chǔ)信息的時候,手忙腳亂,大量時間耗費在這里,這是我們現(xiàn)在的狀況,那怎么樣來解決這個問題?

我覺得有幾個方面比較重要,第一個是要讓基層組織回歸到自治組織的性質(zhì)上,不能把它定位成行政組織。現(xiàn)在很麻煩的是,不管有意還是無意,都有把村委會、社區(qū)居委會正規(guī)化的趨勢,你剛才講的那幾個都是典型的表現(xiàn)。村干部嚴格意義上來講就不是干部,也不是體制內(nèi)的干部,沒有工資而應(yīng)該是務(wù)工補貼,他今天在村里面做了一天的事,村民委員會給他核算一天100塊錢,沒做事就不拿錢,做事就拿錢。

但是,現(xiàn)在每個地方財政都在保障村干部的工資,固定每個月拿錢,很多地方的組織部門都在提高村干部的待遇,這是非常錯位的。把村干部當成一個有固定薪資的體制內(nèi)的工作人員,其實是很不好的跡象,看上去是好心,其實辦了壞事。我認為首先要把村干部回歸到自治組織,拿務(wù)工補貼,他們的身份就是農(nóng)民,村干部每五年選一次,選上去就是村干部,下去就是農(nóng)民。

第二個是清晰嚴格的界定。這幾年也有類似的措施,但是效果不好。村干部到了村級組織和社區(qū)居委會干什么事,要有清晰的定位,主要還是要完成群眾內(nèi)部自治事務(wù)。

比如村里有什么事情,有糾紛要調(diào)解,哪條路需要修,我組織大家一起來把它修好,村集體經(jīng)濟財產(chǎn)我們怎么分配,村集體資源怎樣經(jīng)營起來或者租給別人,這些重大事項都要討論,需要群眾自己去完成內(nèi)部的事務(wù)。

上面的行政任務(wù)不是不該完成,村委會也有配合上級行政組織任務(wù)的職能,比方說社保要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,街道要把社保交齊,這也屬于服務(wù)群眾的一部分。我剛才講的事務(wù)性工作,比如抄抄寫寫這種應(yīng)該大量減少,需要做的是純粹的實事,他的工作空間不應(yīng)該在辦公室里面,應(yīng)該在田間地頭、在老百姓的家里面。

群眾路線沒有那么抽象、高大上,村委會把它定位為自治組織的話,沒有必要搞得那么正規(guī)化。村干部如果做的不好,村民自然把他給選下去了,村干部不干事,干得好壞與否都不是基層政府擔心的,基層的黨委政府唯一要做的是監(jiān)督有沒有貪污腐敗、傷害群眾利益的事情。

接下來說怎么樣改善密切群眾聯(lián)系,這里面有一個重要的原則,基層政府要避免包辦替代,避免政府兜底。村子里面是內(nèi)部的事務(wù),現(xiàn)在很多地方搞人居環(huán)境治理,可以去動員引導,讓村民把自己的生活環(huán)境搞得更好,但不能代替。

現(xiàn)在很多地方都是政府代替去做,村里面的街道有專門的保潔員,保潔納入政府環(huán)衛(wèi)體系,這完全沒必要。反而給農(nóng)民造成了依賴思想,覺得這是政府理所當然的。

政府幫農(nóng)民把房前屋后搞干凈,如果不干凈了還有意見,這導致農(nóng)民很被動、沒有自主性、也沒有參與的熱情。怎么樣調(diào)動群眾的參與?就是政府不該兜底的就不要去兜底,政府包辦代替了,群眾就沒有承擔、商量、參與的空間了。村干部也是,村干部既然是上面發(fā)工資,上面考核的也是事務(wù)性的工作,跟老百姓和群眾關(guān)系不大,所以他的政治參與、投票之類也無所謂,他覺得跟我沒關(guān)系。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的角度來講,既然給你發(fā)工資,肯定是要讓你聽我的話,希望做的工作是我滿意的。群眾會認為怎么著都是選他,這一系列讓我們鄉(xiāng)村關(guān)系有點扭曲。無論是人事還是治理事務(wù)都有包辦代替、正規(guī)化的趨勢,我覺得國家的干預要適度,不能深入到村莊的公共事務(wù)里,尤其不能深入到農(nóng)民的私人生活領(lǐng)域里。

今天剛剛發(fā)生的一個案例,我在一個地方調(diào)研,有兩戶農(nóng)民是鄰居,兩家人有矛盾,A和B是鄰居,B走路出口需要經(jīng)過A家,那條路都是兩家公用的路,然后 A家蓋新房子把這個路給阻斷了,導致B出不了門,沒有辦法通到大路上。

這個事情非常清楚,就是鄰里矛盾,事實也非常清晰,村干部進行調(diào)解要求A把這個路給退出來就可以了,但是因為今年剛剛換屆,新的村書記說那是上任書記的事,這事我不管,導致B跑到鎮(zhèn)政府要求解決,鎮(zhèn)政府說我沒有執(zhí)法權(quán),我管不了 A,鎮(zhèn)里推脫了,也不想介入。村里不管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)又不管,B只能跑到縣里面去上訪,跑到縣里面一上訪后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就開始著急了,最后鎮(zhèn)政府承諾給B家單獨修一條路,以后就不要去找A家了,你說這是個什么事。

鎮(zhèn)政府先是不管,后來直接包辦代替,其實最重要的工作是去到B家和A家進行協(xié)調(diào),A做的本來就不對,你要維護公平正義,結(jié)果你為了省麻煩,不想惹不好說話的A,不履行這個職責,又是為了照顧B的需求,給他單獨修條路,這就叫包辦代替。

最后這個問題看上去是解決了,實際上造成了非常大的社會不公,這個村莊徹底沒有了公共性,他們兩家的矛盾依然存在, A在村里面繼續(xù)囂張。包辦代替的邏輯是不想去組織動員群眾,不想教育群眾,怕跟群眾打交道,最后以兜底的形式去完成任務(wù)。

人居環(huán)境治理也是一模一樣,因為要組織和動員群眾,讓他們自己去解決自己的環(huán)境問題其實是比較難的,很多地方政府自己出錢,雇傭一批環(huán)保員、環(huán)衛(wèi)工,政府承擔財政支出,把農(nóng)民的居住環(huán)境搞好。

但是搞好的意義并不大,反而是制造了一個意外的后果,跟剛才糾紛調(diào)解是一樣的道理,現(xiàn)在包辦代替在我們的鄉(xiāng)村治理里面非常普遍,本來應(yīng)該是村民自治范圍里面的事情,政府的包辦代替反而導致了村莊更沒有參與性和公共性了,公共事務(wù)解決得更不好,最后的結(jié)果就是越來越行政化,越來越依靠行政。


(作者系武漢大學社會學院特聘研究員、博士生導師、兼任武漢大學中國鄉(xiāng)村治理研究中心研究員、中信改革發(fā)展研究基金會研究員,中國鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:觀察者網(wǎng))


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