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零時工不能成為解開問題追責的萬能鑰匙

[ 作者:田甜  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-06-29 錄入:16 ]

6月3日,人民網陜西頻道報道了“延安城管被指酒后執法打傷多人”一事。延安市公安局官方微博6月4日發布消息稱:網曝延安城管暴力“執法”事件發生后,延安市公安局寶塔分局迅速成立專案組,已全面對此案進行調查核實。請廣大網民放心,延安公安一定以事實為依據,嚴格執法,公正處理。最終官方稱延安“跳踩商戶頭”城管為臨時工,八人被停職。(搜狐新聞 6月27日)

當城管執法局工作人員公車私用且腳踹記者之后、當警察毆打群眾之后、城管暴力執法等負面新聞一次又一次出現曝光之后,我們就會又見“臨時工”、又見“合同制人員”。

瞿秋白《亂彈小諸葛》有這么一句,“他沒有任何一種技能,然而他又是‘萬能’的。”放眼全中國,臨時工真是一些領導的貼身小棉襖,一把隨時能頂上的萬能鑰匙、一個問題追責時的萬能答案。和偽劣脊梁一樣,為故宮寫下“憾”字的臨時工開啟的其實只是一扇小門。而一些臨時工,例如三鹿事件里的擠奶的臨時工,央視大火里搬運煙花的臨時工,鄭州城管隊伍里打人的臨時工,看守所里搗出亂子的臨時工等等,開啟的都是震撼全國的大黑幕。

壁虎遇襲時,常常自斷其尾,然后趁機逃跑,從而保全性命。那些被編入另冊的臨時工,怎么看怎么像壁虎尾巴,在遇到問責危險時,被拿來轉移視線、化解風險、逃脫罪責。殊不知,這樣的做法不過是掩耳盜鈴罷了。他們正常處理問題是代表單位,他們出現了問題,同樣也與單位的關系密不可分,不能因為他們個人做了好事,能為單位增光添彩就認為是“職務行為”,一旦出現問題損害了單位形象,就一腳踢開,以臨時工的身份與單位撇清關系,這不僅不是正確處理問題的方式,更是一種不道德行為。

當下,臨時工充當替罪羊已經成為了許多單位解決負面問題的最佳方式。但是對于事情的解決已經無法起到預期的效果,現在的公眾更多的是持有刨根問底的態度,追溯事情發生的源頭,而不是單單開除幾個臨時工就能了事,那種信奉“走了和尚廟也照樣能走”的思想還是趕緊放棄為好。臨時工不是政府部門在問題追責時的萬能答案,出了問題,不能一味的強調臨時工,不能開除簡單了事。況且祭出臨時工之后,也挽救不了政府部門形象的損壞,如果長期覬覦于臨時工這個擋箭牌,放松警惕,濫用之下,不保不積釀成大更大的問題來。只有當臨時工被更加合理的對待,即使是他們捅出來的“婁子”,政府部門也敢算到自己的頭上,多找找自己的責任,“臨時工”才不會有陷入萬劫不復的黑名單的危險。

作者地址:陜北延安


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