改革精神：“要敢字當頭”
眾所周知，中國的改革是從1978年底拉開序幕的。但就鄧小平來說，改革其實早在1974年到1975年就已經試驗過一段了。1975年初，鄧小平重新主持中央黨政軍日常工作。面對“文革”后期的混亂局面，他強調全黨要講大局，把國民經濟搞上去，提出全面整頓的任務。整頓其實就是改革。針對當時派性斗爭愈演愈烈，一些領導班子軟弱渙散，只抓革命、不抓生產的狀況，鄧小平在領導全面整頓時多次強調要“敢字當頭”。1975年5月21日，他在國務院辦公會議上 說：“現在，干部中的一個主要問題，就是怕字當頭，不敢摸老虎屁股。”九、十月間，他在農村工作座談會上再次強調：“現在問題相當多，要解決，沒有一股勁不行。要敢字當頭，橫下一條心。這半年來，我講了多次話，中心是講敢字當頭。”
雖然鄧小平的整頓舉措和改革精神為“四人幫”所不容，他主持的全面整頓也因此中斷，但正是這句“敢字當頭”，使人們對鄧小平的政治品性和行事風格留下了深刻的印象，從中看到了中國未來的希望。
“敢字當頭”既是一種勇氣和決心，也是一種擔當精神和責任意識，如果每個人都從個人得失考慮問題，怕擔責任，怕擔風險，那么改革就很難取得進展，我們的事業就不會有希望。從鄧小平1977年復出后領導撥亂反正和1978年后領導改革開放的過程中，我們依然可以看到“敢字當頭”的精神和勇氣。1977年復出后，鄧小平自告奮勇抓科教，領導教育戰線撥亂反正。當時教育戰線存在的問題很多，亟待解決。可一些同志思想中仍有很多顧慮，怕跟著犯“錯誤”。對此，鄧小平多次強調“要放手去抓，大膽去抓，要獨立思考，不要東看看，西看看”，鼓勵他們要敢字當頭，敢于獨立思考，提出自己的看法和意見。改革開放后，他始終強調要解放思想，提倡要有敢想敢說敢干敢闖的精神狀態，提倡要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將，提倡要用“明白人”。“明白人”有很多標準，首要的一條就是要有改革的膽識；有膽才有識，因此關鍵還是要有“敢字當頭”的精神。
作為改革的領導者，沒有“敢字當頭”的擔當和勇氣，沒有“敢字當頭”的精神狀態，對重大問題猶豫不決，沒有準主意，就沒有政治號召力，人民群眾就不會跟著你走，改革也不會走出新路。
改革作風：雷厲風行，果斷決策
如果改革無法取得進展，一般會有兩種原因：一是人們思想僵化或者頭腦中還有顧慮，怕犯錯誤，缺乏改革的膽識，這時候就需要“敢字當頭”的勇氣和精神；二是思想上已經沒有什么障礙了，但遇事還是拖延不決。主要表現為是對于與人民群眾切身相關的、該解決而且能夠很快解決的事務性問題，不及時去解決，以及對于一些重大的戰略決策拖延不決。
能解決的問題不解決，這屬于工作作風問題，拖拉懶散的作風與實現現代化的宏偉目標是極不相適應的。改革開放后，鄧小平一直反對這種作風，認為解決問題不能拖，拖是沒有希望的。在軍隊整頓中，他強調要“緊張快干”，“不能慢慢吞吞，拖拖拉拉，議而不決，決而不行”；在打擊經濟犯罪活動中，他強調要“雷厲風行，抓住不放”；在抓精神文明建設中，他強調要“一抓到底”。
與拖拉懶散的作風相比，對于重大戰略決策問題的拖延不決，其后果更嚴重，會貽誤改革時機，延緩發展進程，這也是鄧小平堅決不能容許的。1989年政治風波后，鄧小平談到經濟不能滑坡問題時，說了這樣一段話：“應該解決的問題要加快解決，要用快刀斬亂麻的辦法解決，不能拖。當斷不斷，要誤事。看準了的，積極方面的，有利于發展事業的，抓著就可以干。”這句話鮮明地反映出鄧小平干脆利落、不拖泥帶水的風格，同時也反映出他以時不我待的狀態抓改革的迫切心情和實干精神。
20世紀80年代末90年代初，鄧小平多次強調不能一味求穩，最根本的還是要實現一定的發展速度，使經濟隔一段時間上個新臺階。他提出“要采取有力的步驟，使我們的發展能夠持續、有后勁”。指出“要實現適當的發展速度，不能只在眼前的事務里面打圈子，要用宏觀戰略的眼光分析問題，拿出具體措施。機會要抓住，決策要及時，要研究一下哪些地方條件更好，可以更廣大地開源”。這些都體現了他善抓大事、果斷決策的風格。為搶抓機遇、加快發展，當時鄧小平謀劃的一個大戰略就是開發上海浦東。他認為，上海是一張王牌，抓上海是一個關系全國的大戰略。他反思說，上海開發晚了是一個大的失誤。他多次叮囑中央負責同志要抓好浦東的開發開放，目的就在于強調不能再次犯戰略失誤，喪失發展機遇。
中國鄉村發現網轉自：中改研究 微信公眾號
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