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何茂廣:強化農村黨建引領 推動鄉(xiāng)村組織振興

[ 作者:何茂廣  文章來源:中國鄉(xiāng)村發(fā)現  點擊數: 更新時間:2018-08-15 錄入:吳玲香 ]

組織興,則百業(yè)興。組織振興是鄉(xiāng)村振興的“牛鼻子”,是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保障。進一步強化農村黨建引領,建設堅強穩(wěn)固、充滿活力的農村黨組織,對實施鄉(xiāng)村組織振興至關重要。近年來,各地持續(xù)深入實施基層服務型黨組織建設“三年行動計劃”,強力推進基層黨建各項重點任務落實,村“兩委”換屆圓滿完成,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,在凝聚人心、帶動發(fā)展、美化鄉(xiāng)村、維護和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。但是,從調研了解的情況看,農村黨員中,45歲以上的占比達到75%,其中60歲以上的占42.5%,初中及以下學歷的占69.2%,農村黨組織存在年齡老化、年輕黨員偏少、文化程度偏低,推動發(fā)展、服務群眾、化解矛盾能力偏弱等突出問題,很大程度上制約著鄉(xiāng)村振興的深入推進。針對這些問題,必須認真分析原因,找準癥結,積極發(fā)揮黨建引領作用,不斷夯實鄉(xiāng)村振興的組織基礎,確保鄉(xiāng)村振興健康有序扎實推進。

一、提升農村黨組織領導力,選好配強村級黨組織帶頭人。實踐證明,村莊發(fā)展得好不好,關鍵看村支書這個帶頭人。調查過程中,G市某鎮(zhèn)長說,“絕大多數村支書就是個老農民,有好政策也不會使。”這句話基本上反映了我市農村黨支部書記的狀況。據了解,農村黨組織書記隊伍年齡偏大、知識層次偏低、政策水平差、執(zhí)行能力弱等問題比較突出,已很難適應新時代全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,非常時期當行非常之策,為農村黨組織輸血造血勢在必行!在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵時期,應下決心充實強化這支隊伍,選派、選拔、培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的村黨組織書記,真正把廣大基層黨員和人民群眾的力量智慧凝聚起來,推動鄉(xiāng)村振興各項工作順利推進。一是拓寬選人視野。學習借鑒選派“第一書記”和“農村社會主義教育活動”派駐工作組駐村工作等好的經驗做法,探索選派市、縣、鎮(zhèn)三級干部組成工作組派駐社(片)區(qū)和村,擔任黨組織書記的有效辦法,以三年為期,整體提升農村黨組織書記的層次水平。人員缺額部分,可征召懂農業(yè)愛農村愛農民的退休機關企事業(yè)單位干部作為補充。要切實抓好崗前培訓,明確任期內工作目標、任務舉措,真正摸透村情,提出適合村莊發(fā)展的對策建議,因地制宜、因村施策,推動鄉(xiāng)村振興扎實推進。同時,突破年齡、地域、身份、資格、資歷等條條框框的限制,大力從本地農村致富能手、合作經濟組織和產業(yè)協(xié)會負責人、農村實用技術人才、復退軍人、大學村官中選拔培養(yǎng)后備人才,引導鼓勵高素質能人返鄉(xiāng)、選調生到村任職等方式強化農村組織書記力量,切實發(fā)揮好他們的智力優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、閱歷優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、信息優(yōu)勢。二是嚴格選人標準。堅持從“好人”中選“能人”,突出黨性強、作風正,選優(yōu)配強村黨組織書記。嚴把候選人推薦提名關,嚴格標準,確保候選人政治素質好、服務能力強、群眾信得過,真正按照黨員群眾意愿選出他們滿意的當家人。嚴把清正廉潔關,摸清查實干部的廉政情況,真正把廉潔為民、無私奉獻的干部選出來,防止干部“帶病”上崗。三是強化激勵約束。全面落實并逐步提高基層干部各項待遇,建立完善村黨組織書記報酬正常增長機制,確保工資待遇及時發(fā)放到位;落實村黨組織書記養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險待遇,實現老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),真正消除他們的后顧之憂。提高派駐干部的生活補貼、意外傷害保險等待遇標準。創(chuàng)新機制體制,暢通晉升渠道,優(yōu)秀村支部書記可以參照職務職級試點標準晉升為1-4級主任科員,特別優(yōu)秀的,可晉升為三級調研員,也可以交流充實到鎮(zhèn)街、縣市區(qū)班子任職。制定完善村黨組織書記規(guī)范化管理的具體辦法,全面落實經濟責任審計、崗位目標責任考核等監(jiān)督管理制度,確保他們干干凈凈干事。

二、提升農村黨組織戰(zhàn)斗力,加強村級黨員干部隊伍建設。積極開展“強基固本”工程,全面加強村級班子和黨員隊伍建設,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略夯實組織基礎。一是創(chuàng)新農村黨建模式。當前,農村經濟和社會結構發(fā)生巨大變化,農村新型業(yè)態(tài)和模式不斷涌現,農村經濟合作類組織不斷增多,黨員從業(yè)的流動性增強。要根據黨員從業(yè)結構的變化和黨員流動頻繁的特點,探索“村企聯建”“合村共建”“支部+協(xié)會”“產業(yè)黨支部”等黨建模式,確保基層組織覆蓋到農村各類經濟和社會組織。二是抓好村級黨員干部建設。要拓寬村級班子成員選人視野,不斷增強村級班子組織群眾、帶領發(fā)展、維護和諧的能力水平。要注重從優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年、致富能手、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生等群體中培養(yǎng)發(fā)展黨員搭配班子,為實現鄉(xiāng)村振興注入“新鮮血液”。要堅持整頓軟弱渙散村黨組織,采取領導包靠、駐村干部(工作組)推動提升整頓轉化等切實管用的方式,確保整頓一批、鞏固一批、提升一批,形成村級黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機制。三是強化黨員干部教育管理。農村黨員教育存在制度不嚴、方法陳舊、內容單一等問題。要認真落實“三會一課”制度,深化“兩委”干部政治學習制度,定期開展“主題黨日”活動,抓好黨員日常教育。規(guī)范組織生活會、民主評議黨員等制度,用足用好批評與自我批評,提高黨組織生活的針對性和時效性。充分利用現有培訓機構,進一步加強對農村黨員隊伍的培訓,及時更新知識,不斷提高發(fā)展經濟、改革創(chuàng)新、依法辦事、化解矛盾、團結群眾的能力。要深入開展廉政教育、從政道德及黨紀法紀教育活動,建立完善村級小微權力清單制度,加大對基層小微權力腐敗的懲處力度,打造一支守紀律、講規(guī)矩的高素質黨員干部隊伍。

三、提升農村黨組織號召力,提高農民群眾參與積極性。鄉(xiāng)村振興,農村群眾是主體。目前,在從事農業(yè)勞動的農民大多年老體弱,不懂政策和現代科學技術,缺乏思路和信心,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略認識模糊、知曉率低,參與鄉(xiāng)村振興的積極性不高。要想把這部分人調動起來,并吸引更多年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),關鍵是要大力提高村黨組織的號召力凝聚力,在教育引導、組織發(fā)動等方面切實發(fā)揮作用。一是加強宣傳引導。要充分發(fā)揮村黨組織的作用,通過靈活多樣的方式,大力宣講黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興和農村惠民政策,使群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更多了解、更多參與,讓他們充滿信心、煥發(fā)激情。要強化風險管控、鼓勵合資合作,引導群眾對鄉(xiāng)村基礎設施建設投工投勞,提高農民群眾開展流轉土地的積極性,支持他們加大資金投入,發(fā)展多種形式的農業(yè)適度規(guī)模經營,讓農民更多參與鄉(xiāng)村振興,不做“閑人”,爭做“能人”。二是提升素質能力。大力推廣職業(yè)農民講習所的經驗做法,按照政府主導、社會參與、共建共享的原則,積極發(fā)展農民培訓機構和組織,通過農村挖掘或社會聘請等方式,從村黨支部書記、“第一書記”、駐村干部、新鄉(xiāng)賢、農民“鄉(xiāng)土專家”、農技推廣專家中選聘“農民講師”,教授種養(yǎng)殖技術、致富方法思路,從精神上扶志、在思路上技術上扶智,以人的“振興”促進鄉(xiāng)村振興。三是加強農村人才隊伍建設。制定完善優(yōu)惠扶持政策,號召和引導本村中高等院校畢業(yè)生、在外務工人員、致富能手、退役士兵等群體回村創(chuàng)業(yè),帶動資金、技術、管理等要素流向農村。加快實施新型職業(yè)農民培育工程,根據當地農業(yè)發(fā)展需要,有針對性對回村創(chuàng)業(yè)人員進行教育培訓,加快建設一支有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業(yè)農民隊伍。

四、提升農村黨組織助推力,發(fā)展壯大農村合作經濟組織。農村基層組織渙散、農民組織化程度低、鄉(xiāng)村秩序的基礎受到沖擊,是習近平總書記非常關心的問題。要充分發(fā)揮基層黨組織助推作用,大力發(fā)展農村合作經濟組織,構建與農民血肉相連的利益共同體。一是科學制定發(fā)展規(guī)劃。堅持“一村一策”原則,按照“制定一個好規(guī)劃,找到一條好路子,壯大一個行業(yè),富裕一方村民群眾”的發(fā)展思路,以市場為導向,綜合分析各地自然稟賦、土地資源、降水情況、生產情況、種植養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展情況,因村制宜,突出特色,科學制定發(fā)展規(guī)劃,引導村合作經濟組織健康有序發(fā)展。二是大力發(fā)展農村合作經濟。積極推動“黨支部+”模式持續(xù)深化、全面鋪開,立足各地主導產業(yè)和群眾種植養(yǎng)殖習慣,把當地專業(yè)大戶、黨員示范戶和農民群眾組織起來,支持產業(yè)帶頭人和各類專業(yè)技術人員領辦合作社,引導致富能人自發(fā)創(chuàng)辦合作社,形成以產業(yè)為依托、以合作社為載體、以農戶為基礎的黨組織領辦型、龍頭企業(yè)扶持型、致富能人創(chuàng)辦型等多類專業(yè)合作社,真正把黨的政治、組織、群眾優(yōu)勢與農村專業(yè)合作社的技術、市場、資金優(yōu)勢結合起來,加強黨支部、合作社與農戶之間的互動聯系,有效提升農民組織化程度,促進小農戶和現代農業(yè)發(fā)展有機銜接。三是制定完善扶持激勵政策。要積極出臺關于促進農村經濟組織發(fā)展的地方性法規(guī)、示范性制度章程等,對經濟實力強、發(fā)展前景好、帶動能力強、群眾受益大的農村合作經濟組織,要在政策、人才、資金等方面進行重點扶持,促其做大做強、健康發(fā)展。

五、提升農村黨組織穩(wěn)控力,實現鄉(xiāng)村社會有效治理。堅強高效的農村黨組織,是實現鄉(xiāng)村有效治理的核心領導力量。要著力構建以農村黨組織為核心,以村民自治組織為主體,以信法守法為準繩,以崇德向善為基礎的鄉(xiāng)村治理體系,不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化。一是深化村民自治實踐。村民自治組織是聯系政府與農民的紐帶,要堅持農民治理主體地位,探索快速彌合因選舉造成的社會撕裂機制,采用靈活多樣的形式,保證村民大會或村民代表大會的決策權、村委會的執(zhí)行權、監(jiān)委會的監(jiān)督權有機統(tǒng)一。山東省壽光市東斟灌村探索實施了“自主議事、自治管理、自我服務”的“三自治理”模式,該村連續(xù)16年無信訪上訪事件、無刑事案件、無違反計劃生育現象,形成了干群同心、干事創(chuàng)業(yè)、強村富民、平安和諧的良好局面。東斟灌村把黨組織領導與村民自治有機結合起來,進一步加強群眾性自治組織建設,發(fā)揮自治章程、村規(guī)民約的積極作用,完善村民自治規(guī)章制度,制定合理的村務公開、財務管理、村務監(jiān)督等專項制度,切實解決制度不規(guī)范、權力過于集中等問題。二是規(guī)范執(zhí)法守法行為。要注重從實際實踐入手,通過法治方式來化解和處理農村各種糾紛矛盾,引領群眾普遍形成對法的敬畏。堅持對基層干部開展法律法規(guī)知識培訓,強化干部依法行政能力,全面提升基層干部依法執(zhí)政水平。創(chuàng)新鄉(xiāng)村法治普及宣傳教育,鼓勵村民積極參與民主決策、基層司法、法律監(jiān)督等法治實踐活動,提高村民的法治意識,使他們形成信法守法的行為習慣。健全完善矛盾糾紛排查化解機制,完善公共法律服務和鄉(xiāng)村法律顧問制度,壯大農村專職調解員隊伍,推廣信訪公開聽證,切實做好重點領域、重點行業(yè)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解,真正將各項工作納入法治化軌道。完善社會治安防控體系,重拳打擊村霸黑惡勢力,形成壓倒性態(tài)勢,著力建設平安鄉(xiāng)村。三是倡樹崇德向善風尚。培育和踐行社會主義核心價值觀,推進家風、村風、黨風教育,以好家風帶村風促黨風,確保鄉(xiāng)村社會充滿活力。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,加強道德教化,堅持以身邊事引領身邊人,把向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家等優(yōu)良品德覆蓋到整個鄉(xiāng)村網絡。建立履職激勵、榮譽授予和公益捐建冠名等制度機制,暢通鄉(xiāng)賢還鄉(xiāng)之路,推動鄉(xiāng)賢回歸參與鄉(xiāng)村治理,不斷完善德治賢治體系。建立健全鄉(xiāng)村社會心理服務組織,通過設立心理咨詢室、開展心理輔導等形式,加大對重點人群的人文關懷、心理疏導和危機干預,培養(yǎng)健康文化。

(作者單位:中共濰坊市委辦公室 改革辦)


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