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周雨:干部隊伍當以“干”為先

[ 作者:周雨  文章來源:中國鄉村發現  點擊數: 更新時間:2016-03-18 錄入:吳玲香 ]

 非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變,我們鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變,我們致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變。新型政商關系,概括起來說就是“親”、“清”兩個字;“看不見的手”和“看得見的手”都要用好;法治化環境最能聚人聚財、最有利于發展。(人民網,2016316日)

干部干部,干是當頭的。

要充分調動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神。干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干,其中積極性又是首要的。黨組織對待干部,既要嚴格管理,又要熱情關心。要保護作風正派、銳意進取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。

推進供給側結構性改革,是一場硬仗。要把握好“加法”和“減法”、當前和長遠、力度和節奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市場的關系,以銳意進取、敢于擔當的精神狀態,腳踏實地、真抓實干的工作作風,打贏這場硬仗。

要一手抓結構性改革,一手抓補齊民生短板,適當調整財政支出結構,切實保障群眾基本生活,保障基本公共服務,堅決守住民生底線,堅決打贏脫貧攻堅戰,統籌推進城鄉社會救助體系建設,使困難群眾求助有門、受助及時。

2014年開始,我們實行貧困戶建檔立卡,建立基礎信息資料庫,2015年,我們“回頭看”,查漏補缺,幾千萬基層干部白天走村入戶,夜里錄系統,制定發展方案,周末加班那是常有的事,為什么?為的就是幫助我們的百姓盡早脫貧,過上好日子。許多家庭不缺乏勞動力,缺的是發展的路子,技術,他們需要一個詳盡的規劃。兩會中釋放出新信號,提拔任用邊遠艱苦地區的干部,我們的黨組織就該這樣,把優秀的,想干事,能干事,愿意干事的干部選拔到各級領導班子中來,也讓基層干部干的踏實。

(作者地址:四川省北川縣開坪鄉)

 


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