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江文:基層干部不是“千手觀音”

[ 作者:江文  文章來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)  點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2022-08-05 錄入:易永喆 ]

前不久,西部一位街道平安辦工作人員說(shuō),防疫期間,既要填報(bào)涉疫地區(qū)來(lái)返人員數(shù)據(jù)等各類表格,又要緊盯社區(qū)疫情防控工作,還要分心于日常各類名目繁多的督查、檢查、考核?;鶎痈刹刻貏e是社區(qū)工作人員應(yīng)接不暇。

基層干部,是連接基層工作與群眾之間的直接橋梁與紐帶。一方面,來(lái)自上級(jí)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)紛至沓來(lái),基層干部需要充當(dāng)好對(duì)接者與傳達(dá)者的角色;另一方面,不少基層干部面臨各類考核、督導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)壓力,容不得半點(diǎn)疏忽,稍有不慎就可能會(huì)被追責(zé)問(wèn)責(zé)。過(guò)去,很多人用“上面千條線,基層一根針”來(lái)形容基層干部的工作狀態(tài)?,F(xiàn)在,人們更是把這種表述改為“上面千把錘,下面一根釘”,基層干部工作負(fù)擔(dān)重,工作辛苦可見(jiàn)一斑。

忙碌,是大量基層干部工作的常態(tài);而相比于忙碌,更讓不少干部倍感無(wú)奈的是過(guò)于頻繁的各類問(wèn)責(zé)、督導(dǎo)、考核等,是一些單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部坐在辦公室,“拍腦袋”決策的瞎指揮。南方一位村干部說(shuō),前不久鎮(zhèn)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)布置工作,大大小小總共13項(xiàng),而且全都要調(diào)度評(píng)比?!斑B殯葬火化工作也要調(diào)度,縣里調(diào)度鎮(zhèn)里,鎮(zhèn)里調(diào)度村里,村里一個(gè)月沒(méi)人去世竟然還要表態(tài)發(fā)言?!比绱朔艘乃嫉目己朔桨?,自然讓基層干部只有疲于應(yīng)對(duì)。

基層干部不是超人。全心全意為人民服務(wù),是每一個(gè)基層干部義不容辭的責(zé)任,為了服務(wù)好基層群眾,讓他們滿意,基層干部吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累理所當(dāng)然。但我們也要明白,基層干部也不是超人,他們的時(shí)間精力也有限,不顧客觀實(shí)際,或者盲目給基層干部施壓,或者把本該自己完成的工作,推給基層干部,這不但會(huì)增加他們的負(fù)擔(dān),而且還可能導(dǎo)致基層精力分散,難以聚焦于主要業(yè)務(wù)。

基層干部不是“千手觀音”?;鶎庸ぷ饔幸欢ǖ奶厥庑?,基層干部負(fù)擔(dān)重眾所皆知。上級(jí)部門在方針政策的制定過(guò)程中,一定要多調(diào)查研究,要廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)建議,謀定而后動(dòng)。嚴(yán)防出現(xiàn)目標(biāo)打架、多頭重復(fù)下達(dá)、層層加碼等亂象。多一點(diǎn)善意理解,多一些包容鼓勵(lì),多一些關(guān)懷信任,基層干部才能聚焦主業(yè),更好地成為改革的促進(jìn)派、實(shí)干家,更好地為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

(中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)現(xiàn)網(wǎng)轉(zhuǎn)自:紅網(wǎng) 2022年6月28日)


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