近日，半月談?dòng)浾咴诤颖薄⑸綎|、陜西等地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”進(jìn)行了有益探索，推動(dòng)優(yōu)秀大學(xué)生積極投身到農(nóng)村和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中去。但一些大學(xué)生村官也面臨“是困在農(nóng)村，還是奮斗在農(nóng)村”的困惑。（3月26日 澎湃新聞網(wǎng)）
大學(xué)生村官制度是我國(guó)向農(nóng)村輸血的重要途徑，是青年學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的希望工程。大學(xué)生村官是黨和國(guó)家的可靠接班人，是黨的基層組織建設(shè)的骨干。讓大學(xué)生村官這一群體在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用，要準(zhǔn)確把握村官的重要定位，樹立一種小“官”不可小其位，更不小其事的理念。
“人生如屋，信念如柱”。賈誼的“國(guó)而忘家，公而忘私”、諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”、顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，都體現(xiàn)的是對(duì)家國(guó)治、天下平的理想追求。大學(xué)生村官在年齡、閱歷、權(quán)力上都可謂“小”，但仍以家國(guó)天下的情懷為立志根本，把個(gè)人志向與黨的事業(yè)結(jié)合起來，立志做大事、不是做大官，做順應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展方向的事，從簡(jiǎn)單的事做起、從宣傳落實(shí)政策、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等日常工作做起。正是這種“位卑未敢忘憂國(guó)，人微未敢忘憂黨”的家國(guó)情懷，村官們常念民之冷暖、常思國(guó)之興衰，在成績(jī)面前不知足、在缺點(diǎn)面前知不足，立足崗位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、百尺竿頭更進(jìn)一步，凝聚起鄉(xiāng)村振興的黨心民心。
基層是最大的課堂，實(shí)踐是最好的老師。對(duì)從校門跨入社會(huì)的青年，缺的不是理論知識(shí)，而是基層實(shí)踐。大學(xué)生村官們滿懷熱情投身基層，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，經(jīng)過基層的摸爬滾打，通民聲、懂國(guó)情，獲取了“活知識(shí)”、學(xué)到了“真功夫”、掌握了“硬本領(lǐng)”。面對(duì)農(nóng)村基層工作紛繁復(fù)雜、點(diǎn)多線長(zhǎng)，壓力大責(zé)任重，“白加黑”“五加二”等常態(tài)，小村“官”們以扎扎實(shí)實(shí)的“墩苗”增強(qiáng)了黨性、改進(jìn)了作風(fēng)、磨練了意志、增長(zhǎng)了才干，以實(shí)際行動(dòng)向組織和人民交上了一份大大的答卷。
常言“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。但當(dāng)出路不明確，再好的心態(tài)也難免存在“沒有什么成就感”“看不到未來，無心干事”的困惑。對(duì)于大學(xué)生村官而言，保持寵辱不驚的心理素質(zhì)和百折不撓的進(jìn)取精神，把工作中存在的困難挫折當(dāng)作“磨刀石”、“墊腳石”而不是“絆腳石”，把基層工作經(jīng)歷當(dāng)做“寶藏”、“財(cái)富”而不是“包袱”，在基層砥礪意志品格、提升工作能力，不為眼前的一時(shí)得失和一時(shí)名利所累，在基層收獲成功、收獲幸福、收獲喜悅。
“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”是大學(xué)生村官制度可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。選好育強(qiáng)大學(xué)生村官，是一門學(xué)問，也是一門藝術(shù)，更是各級(jí)黨委、組織部門和接收鄉(xiāng)、村肩負(fù)的一份沉甸甸的歷史使命。要傾力培養(yǎng)。按照“墩墩苗”的思路，結(jié)合每一位村官的性格特征、行為特質(zhì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，并建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，保證完整的任職周期歷練，促進(jìn)“小村官”成長(zhǎng)為“強(qiáng)支柱”。要真情關(guān)懷。盡可能地根據(jù)工作需要和本人的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，為大學(xué)生村官安排能發(fā)揮作用的崗位，建立“師徒制”的傳幫帶機(jī)制，在其進(jìn)步時(shí)予以鼓勵(lì)、在其彷徨時(shí)給以糾正、在其迷茫時(shí)加以點(diǎn)撥、在其困難時(shí)施以援手，使各位“小”村官早日褪去稚嫩、獨(dú)擋一面。要解決出路。完善“考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造”等流動(dòng)途徑，健全“考核考察、以工作實(shí)績(jī)論英雄”等制度，增強(qiáng)村官職位的吸引力，讓大學(xué)生村官不用離開鄉(xiāng)村，就能看到美好未來的希望，過上美好的生活。
大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要讓更多的大學(xué)生村官熱愛基層、扎根基層、服務(wù)基層。讓村官下得來、留得住、干得好，讓更多的年輕人在鄉(xiāng)村希望的田野上筑夢(mèng)。新時(shí)代屬于每一個(gè)人。所以，莫把村官不當(dāng)干部。
（作者單位：四川省樂山市中區(qū)農(nóng)業(yè)局）
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