日前，湖北某市統(tǒng)一印制《工作手冊(cè)》，取代過(guò)去不同部門(mén)印制的《工作日志》《工作紀(jì)實(shí)》等4個(gè)本子。市委負(fù)責(zé)人說(shuō)：少點(diǎn)虛頭巴腦的東西，多去干事創(chuàng)業(yè)，精簡(jiǎn)小小筆記本只是開(kāi)始。
要求干工作“留痕”，需要有筆記為證，本是加強(qiáng)干部記憶、驗(yàn)證工作落實(shí)與否的重要依據(jù)，初衷無(wú)可厚非。但一名干部對(duì)應(yīng)的工作多了，黨建、宣傳、安全……如果每一項(xiàng)工作都弄個(gè)筆記本，五花八門(mén)不說(shuō)，僅按要求寫(xiě)筆記，就是一項(xiàng)十分龐大的“虛功”。時(shí)間占用了，精力消耗了，動(dòng)手操作抓落實(shí)，必然也就被不同程度“打折”。為一個(gè)個(gè)小小的工作筆記本“減負(fù)”，確有必要。
謀劃工作、安排落實(shí)要處理好“分寸”，把握好“度”，否則就可能“過(guò)猶不及”。“工作留痕”留下了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，作為考核檢查重要內(nèi)容，能夠倒逼黨員干部真刀真槍干事創(chuàng)業(yè)。但是，工作筆記本畢竟是一項(xiàng)輔助資料，相比實(shí)打?qū)嵏晒ぷ鳎@然要次要得，不可過(guò)余看重、過(guò)分要求。如果連記錄的格式、細(xì)致程度都要強(qiáng)制規(guī)范，必然陷入一種“精致的形式主義”，倒逼干部在一個(gè)小小筆記本上下功夫，把大量時(shí)間花在“表”面上，費(fèi)心費(fèi)力做虛功。
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。再優(yōu)美的記錄，堆成“小山”的筆記本，充其量算是認(rèn)真“落筆”，而非準(zhǔn)確“落實(shí)”。縱然筆記寫(xiě)得再好，記錄寫(xiě)得再多，都是紙上功夫，花拳繡腿，產(chǎn)生不出任何實(shí)效。相反，只有以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，在工作中勇于挑最重的擔(dān)子，敢于 啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，才算是真正的落地有聲。
而且，一味在工作日記、紀(jì)實(shí)等方面做文章，還容易助長(zhǎng)干部的投機(jī)心理。平時(shí)不注重工作推進(jìn)，不狠抓落地落實(shí)，臨近考核檢查，才把干勁都花在紙面材料準(zhǔn)備上。如此以來(lái)，真正干事創(chuàng)業(yè)的“老實(shí)人”可能因紙面功夫欠佳，在考核檢查中失利；而一些善于鉆考核“漏洞”，會(huì)奉承、會(huì)討好，會(huì)在迎檢材料上下功夫的人，反而會(huì)獲得好評(píng)。考核的“指揮棒”一旦走偏，既會(huì)打擊干事創(chuàng)業(yè)的積極性，也會(huì)誤導(dǎo)更多干部在工作中由實(shí)走虛，玩花架子。
目前，一些地方的形式主義作風(fēng)依然十分突出，尤其是扶貧、改革等重大民生領(lǐng)域，形式主義越來(lái)越隱蔽，越來(lái)越“精致”，越來(lái)越“不起眼”，成為基層干部的“痛點(diǎn)”，也是群眾最不滿意的“節(jié)點(diǎn)”。這就要求地方政府靜下心來(lái)，對(duì)形式主義來(lái)一次“拉網(wǎng)式”大排查、大整治，不留任性的自由空間。
（作者單位：四川綿陽(yáng)市涪城區(qū)水務(wù)局）
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